浙江华为管理培训班主任这个岗位咋样
【浙江华为管理培训班主任这个岗位咋样】 电话+现场（2轮）+视频+现场（2轮）面试，前后差不多两周，前面所有的面试面试官都很满意，到了最后一轮，hr？（不清楚其职位）各种diss，各种压低期望薪资，感觉被套路了！
■网友
浙江华为的管培业务近几年发展的很好。都是华为离退高管作为师资，可以学习的东西特别多。浙江华为还是比较适合沉淀的地方，容易增值，而且业务发展比较好，薪资虽然赶不上华为本部，但是比市面上的大部分公司好很多。
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