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在IT行业的女生反感长期强制加班不应该么

任何你不喜欢的人和物你都可以反感，但是没有所谓的应不应该，尤其是你的职业。我做开发到现在刚好四年半。我实习还有刚毕业那会就跟你一样，每天加班经常连续十一点，还有通宵的时候。一直到这两年我才加班很少了。但是遇到项目紧张，就如这几天忙项目终审也加班几天。我以前加班是反感，但是这是我选择的行业，在我进去这个行业之前我就知道要加班。我就做好了准备。如果你真的忍受不了，那就转行，如果还是it方面难保你下一个公司不加班。在我们公司男女都一样，我们男女比例接近1:1，女生没有任何特权。我带的这个小项目平时晚上加班有时候就我一个人，哎，孤独的面对整个空荡荡的开发室。可以说，都习惯了。最近看到好多说大龄女码农出路的问题，你才毕业一年应该不是大龄，如果接受不了，赶紧转行吧，找个自己能接受的工作。工作不开心，生活不可能开心。
■网友
换工作是最好的解决方法，如果无法解决降薪也是可以考虑的解决方法。大部分薪水高的程序员也一直在加班的原因是他们不愿意放弃高薪，所以他们加班是自找的。因为在他们的选择范围内是有不加班的工作的。我在第一份正经工作的时候选择了上6天班的工作，原因是作为没学历的我来说我的选择很少，为了一份好的工作经验暂时加班是可以忍受的。当之后有了工作经验选择更多了之后我就再也没有选过加班多的工作。偶额加班是可以理解的，但我不会因为害怕丢掉工作而过于忍气吞声，因为大不了再找工作，就算找不到降薪也可以，反正饿不死怕什么。
■网友
他们都在加班，领导也在加班，我背上包，回家了
■网友
没有什么工作是轻松惬意而收入丰厚的。任何你看到的衣着光鲜收入优渥的背后，都有相应的付出。你可以选择拒绝加班，甚至跳槽。但我认为，即便更换工作，至少在IT行业，因为工作繁杂压力大，老板不可能在意你的性别。加班应该是免不了的( ??? ? ??? )毕竟不管男女，那拿的是同样的工资呀（万恶的资本主义(??へ ?? ╮ )）。所以，更需要改变的是工作的心态。当然，加班不给加班费这种事就有点过分了…个人的合法权益还是要学会去力争的。
■网友
加班也得有个度嘛 别人华为每周三不加班！
■网友
泻药.能挣这份钱就挣,不能挣就离开.这没有什么应该不应该的.职场如战场,各凭实力说话.拒绝加班是每个人的权力的,但安排什么样工作内容和工作量也是领导的自由.一个能干的员工在公司干,是公司的幸运,留不住,也别强留.挨打要立正,说给员工也说给公司.
■网友
路过...说实话我认为不给加班费的加班,不经过员工同意的加班,加一分钟都不应该.凭什么说IT行业就应该加班,工作任务这种东西不就是应该考虑好人员分配规划才制定的吗.难道说榨干每个底层员工就是领导的任务?我承认现在几乎所有公司都是这种恶劣的德行.但这并不正确吧?劳动法都已经规定了,选择不举报的不是自作自受吗,公司不就是这样一天天被员工们宠坏的吗?
■网友
应该
■网友
换公司吧，这样加班不值得。我待的几家公司除非项目超级赶，不会加班，but我们都可以调休或者有银子可以拿。
■网友
换工作吧，IT行业的确加班比较严重，但是我觉得很重要的一点，是不能把靠加班提高效率当做常态，甚至把加班制度化，要有选择的自由，我不想加班的时候你任务再紧也不要跟我废话，有本事开除我。否则就是赤裸裸违反劳动法。其实我几乎天天加班到晚上10点……不过只是因为回去也没什么事可干而已。


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