人才落户■超4万人申请落户！苏州积极打造人才“强磁场”
今年5月1号 ， 苏州人才落户新政正式实施 。 新政实施满百日 ， 苏州提交落户申请人才数已突破4万人次 ， 接近去年全年申报数的九成 。
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苏州人才落户新政实施后 ， 不少企业纷纷为符合条件的员工提交落户申请 。 在这家大型国有通讯企业 ， 目前已有30名员工办理了人才落户手续 ， 其中不少是业务、技术骨干人才 。
苏州某企业综合部经理徐悦文介绍 ， 可以在很短的时间内把户籍的手续办理下来 ， 就可以把更多的精力投入到工作当中 。 对我们公司来说 ， 是极大地留住了优秀的人才 。
按照原先的老政策 ， 落户苏州需要一定工作和参加社保年限 。 落户新政出台后 ， 进一步放宽了门槛 ， 解决了人才在苏州安居、子女教育等问题 。 从目前申请落户人才的结构层次来看 ， 整体呈现高学历、年轻化的态势 ， 超过七成的申请人员拥有本科及以上学历 。 在年龄结构方面 ， 近九成申请人员为35周岁以下 。
苏州市人才服务中心人事代理科科长陈剑虹介绍 ， 人才热衷落户的单位相对集中在战略新兴产业 ， 主要分布的行业有网络通信、电子信息、技术服务 ， 以及人工智能等等 。
苏州良好的就业环境 ， 正成为集聚人才的强磁场 。 苏州市人社部门表示 ， 将通过多部门联办模式 ， 优化经办流程 ， 缩短受理时限 ， 为人才来苏州就业创业进一步打造更为舒心的环境 。
江苏广电总台·融媒体新闻中心/田远 胡超 苏州台 苏州中心站
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