员工离职创业该怎样对待老东家的仗义支持
谢邀。离过职，也经历过自己公司的小伙伴离职。首先，这边的“仗义相助”，我先狭义理解为“入股”。其实这样的情况在目前的互联网企业中出现十分频繁。比如BAT，所谓的腾讯系、阿里系、百度系等都可以理解为相同的情况。这样的仗义相助，彼有需，此有求，顺理成章。比如携程就参股如家、汉庭等产业，这些又都是当时的携程四君子季琦离开后创立的。这样的仗义相助是良性的。而再看“离职创业”，是否主动也很重要。比如大部分的创业者在主动离开后，老东家的入股，往往也是对创业者而言是支持，对自己而言简单的来说就是一笔“熟人关系型”的投资而已。那么综上对于这种行为。道德维度上像一种“师徒行为”，徒弟出师，师傅偶有相助，为徒弟保驾护航可以理解，这是一种传统道德的延续。利益维度上像一种“曹关行为”，关羽曾被迫居于曹操麾下，而当关羽要离开的时候，曹操死皮赖脸要往上贴，确实就是怕自己利益受到损害。有了这样类似的行为，几点是可以肯定的。1. 创业者够有实力2. 创业者和老东家关系不会差3. 老东家为谋利而来他人仗义相助，还是感激为大。以上。
■网友
谢邀，这个我不是很懂。看行业，会不会与老东家有直接的竞争。老东家要入股的话看估值咯，可能会皆大欢喜，也有可能会碍手碍脚。
■网友
这些项目放在大公司里，搁置腐烂了都没人理。有人拿出来，产生了几千倍的价值，为何不支持呢？何况，利用熟人关系，道德高点，还能赚钱。
■网友
谢邀不是很了解这事情 不过毕竟不是坏事双方或者互相支持 或者合作 至少都是互相欣赏的总比那些不愉快的昨友今敌要好得多不是吗我自己也曾经从原公司出走创业对公司间的理念与利益 法律与道德 人与人间的信任与合作也算略有经历和思考往大里说人们在出走创业这件事情上的态度转换 体现了时代的变化改开三十年 从人类历史看很短但对于完成计划经济到市场经济转换的中国社会而言 却又很快何况中国完成初步工业化也不过五 六十年而已我们从重人情轻法理的封建农业文化环境快速进入了强调服从与合作的 工业大建设大追赶的计划经济环境很快又切换进了崇尚个人拼搏的市场时代我们固有的农业时代人情社会架构 和当下的后工业社会法制社会架构不可避免的产生了巨大的冲撞在这个大时代里商海无疑是出镜率和关注率最高的舞台之一远到陈晓黄光裕事件 近到美团网并购事件 万科的股权之争 再近到平安保险收购汽车之友后的高层清洗事件商海中的分分合合恩恩怨怨 一次次体现出这种冲撞回溯当年陈晓扫地出门 再看看今天老东家约谈入股中国社会在这方面真的一直在进步 不管老东家《问道》的动机如何这种积极的矛盾解决方式 多元的合作方式的涌现确实值得高兴
■网友
离职创业是为了什么？为了赚钱实现自我价值，别人投资入股自己能赚到钱，为啥不可以！这个提问很通俗易答！
■网友
反正事实上已经留不住这帮有能力的人，我又看好他们的能力和项目，为啥不能当成公司的一个投资.生意角度考虑，是一个双赢的决定.避免竞争谈不上，无时无刻竞争都大.
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