大学毕业生入职6天想辞职，老板：离职可以，赔10万！不然…
正值求职季 ，
重庆有两名大学毕业生 ，
跟一家传媒公司签约 ，
想从事主播行业 。
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△资料图
可工作几天后 ，
发现跟想象中不一样 ，
两人想要离职 。
没想到 ，
老板的一句话让他们傻眼了……
2020年7月 ， 小张和小杨在网络招聘平台上 ， 看到了一家传媒公司的招聘信息 。 两人到这家公司应聘 ， 并签订了演艺合作合同。
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小杨告诉采访人员：“当时我一直以为签的劳务合同， 公司跟我签合同的时候 ， 说得天花乱坠 ， 实际签的就是一个演艺合同 。 ” 
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小张说 ， 合同上写的工作内容是直播表演 ， “但入职这三天我们都是在外面拍下短视频就完了 ， 和合同上约定的工作内容不太一样。 ” 
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发现工作内容和当初设想得不一样 ， 两人提出要离职 。 没想到 ， 老板拿出合同 ， 表示他们必须要在这里上班 ， 不然需支付违约金10万元到100万元不等。
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按照双方签订的演艺合同 ， 小张和小杨要支付10万元违约金 。 两位年轻人想不通 ， 工作不过几天 ， 连工资都没有 ， 凭什么承担这么高昂的违约金呢？而且他们才刚大学毕业 ， 10万元对他们而言是个天文数字 。
随后 ， 采访人员联系上了该公司负责人沈先生 。 沈先生介绍 ， 小张和小杨虽然只在公司工作六天 ， 但公司为他们投资并不少 。 而且 ， 两人并没有按照正常流程离职 ， 而是说走就走。
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沈先生说：“我们公司资金人员什么都投入了 ， 两个一个摄影一个编导 ， 投入了七天时间 ， 然后给他买了一件衣服 ， 三四百块钱 。 六天时间 ， 公司全部人都围着他们两个转 。 我按照合同正常执行 ， 这个事情我绝对会走法院起诉他们。 ”
小张和小杨说 ， 当初签合同时 ， 看得并不仔细 ， 如今后悔莫及 。
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律师介绍：“我们国家基于合同履行的赔偿 ， 都是损失填补主义 ， 以你的行为对我造成了多大的损失为依据。 他们的工作不是很高薪 ， 又只工作了几天 ， 不可能说给对方造成好多钱的损失 ， 所以老板要求小杨他们给十万百万的赔偿 ， 我个人认为法院多半不会支持。 ” 
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律师也提醒大家 ， 眼下正是求职高峰期 ， 大学生们缺乏社会经验 ， 求职的时候 ， 一定要注意 ， 签合同时一定要看完合同全文 ， 如果有空白填空的内容 ， 尽量要填好。 签完合同后一定要自己留存一份， 这样才能更好地保护自己的权益 。
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