资格|苏州事业单位招聘 38个优质岗位等你来( 三 )
3、本次面试采取结构化面试的形式进行 。
4、面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入 。设60分为合格分数线，在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员 。成绩相同的人员另行安排加试，加试时间、地点另行通知 。
5、面试成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在面试考点张榜公布，网上公示详见苏州高新人才网（www.sndhr.com），时间不少于3个工作日 。
NO.6
体检和考察
1、体检由招聘单位统一组织，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行 。招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定 。体检不合格者不得录用 。具体体检时间、地点另行通知 。体检费用由应聘人员自理（未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理） 。
2、对体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行 。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报苏州高新区人事管理局备案 。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补 。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补 。
NO.7
公示和聘用
拟聘用人员名单，在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公示7个工作日 。经公示无异议人员，办理录用手续 。
录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年 。因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格 。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月 。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者解除聘用合同 。
NO.8
纪律与监督
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-68750879 。
- 苏州高新区2020年医疗卫生事业单位 -
公开招聘卫生专业技术人员公告
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根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（苏办发〔2011〕27号）、《苏州高新区、虎丘区机关事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏高新办〔2014〕239 号)和《苏州高新区（虎丘区）医疗卫生专业技术人员招聘管理办法》（苏高新〔2016〕79号）等有关规定，经研究决定，苏州高新区医疗卫生事业单位面向社会公开招聘卫生专业技术人员共9名，现将有关事项公告如下：
NO.1
招聘岗位
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▲点击查看大图
可在苏州高新区管委会网站（www.snd.gov.cn）、苏州高新人才网（www.sndhr.com）查询详情 。
NO.2
资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度 。
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公 。
3、适应岗位要求的身体条件 。
4、年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1984年8月10日至2002年8月12日期间出生）；具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄须在45周岁以下(1974年8月10日以后出生)；具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄须在50周岁以下(1969年8月10日以后出生) 。
5、以研究生学历（专业）报考的人员不受户籍或生源地限制；具有副高级以上专业技术职称资格的人员不受户籍限制；以本科学历（专业）报考的社会人员限苏州户籍 。
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