互联网的同学们，你们认为公司哪些地方/福利/活动/细节让你感受到了企业文化并产生了认同
不要有长得丑的hr 就好了
■网友
1.公司管理层：高管：品行端正，践行以用户为中心的价值观。直接管理层：日常工作中、讨论、汇报过程中体现出来的用户导向的言行。2.公司福利：以员工为中心的福利体系，除公司内外宣传平台的推广之外，还常和身边行政、HR各位同事、朋友的交流得知。如极端气候放假、世界杯决赛第二天延迟上班时间等等。3.文体协会：丰富多彩的问题协会活动组织，包括本人亲自组织的如互联网公司内第一个“宠物协会”，^_^4.公益事业：公司成立的公益基金会以及公益平台等带来的直接的社会责任的体现。5.外界反馈：从猎头、外部朋友、同行交流的反馈中得到的实际感受。
■网友
我们公司有定期的免费按摩福利，互联网公司工作节奏快，压力大，能让员工疲惫不堪的身体得到缓解，不错~
■网友
年会，还有过节的时候吧
■网友
面试时候和做事风格顺序
推荐阅读
- 长春评选“网络奋斗者”：互联网成更多普通人创业工具
- 互联网怎样解决“家政服务上门速度慢”的问题
- 银行的数据中心可以跳槽去互联网公司吗
- 互联网在线音乐行业有哪些可能的盈利模式
- |常信院在第六届中国国际互联网+大赛中再夺金
- 趣头条|当白色的遇上黄色风景，你们说谁更美呢？
- 互联网科技公司技术投入占比(占收入)?
- 京东的客服+网络安全啥水平
- 达内和传智播客培训机构出来的人才们，你们当初学好第一份工作是学校推荐的还是自己找的
- 互联网金融行业下的SPV公司咋做账