|贾汪区实现企业党建与安全管理无缝对接
本报讯（徐报融媒采访人员 樊海涛 通讯员 刘在武）近年来 ， 贾汪区坚持“围绕安全抓党建 ， 抓好党建促安全”的工作思路 ， 不断创新企业党建工作新方法、新机制、新途径 ， 把企业“党建+”作为助推企业“升级补钙”“强身健体”的头号工程 ， 有效发挥了企业基层党组织在安全生产管理工作中的组织优势、政治优势和战斗堡垒作用 。
贾汪区结合企业中心工作和党建工作要求 ， 认真开展组织生活会、民主评议党员等五项党建活动 ， 强化企业基层党组织对党员的教育管理 ， 为安全生产提供强有力的组织和思想保障 。
为有效发挥企业党员的影响带动和“领头雁”作用 ， 贾汪区在企业中积极实施党员人才“三培养”战略 ， 即将技术骨干培养成党员 ， 将党员培养成技术骨干 ， 将党员、骨干培养成为中高层管理干部、先进工作者、劳动模范 。
通过选派党员骨干到苦脏累、急难险重等重要岗位、关键岗位锻炼、挑大梁 ， 开展党员先锋岗、党员突击队、党员责任区等形式多样的党员带头干事、带头攻关活动 ， 增强党员的先进性和责任意识、担当意识 ， 实现“关键岗位有党员、突击攻关有党员、困难面前有党员、党员身边无事故、党员身边无隐患、党员身边无违纪” ， 使党建工作与安全管理形成互相融合、互相影响、互相促进的强大合力 。
该区始终坚持把企业基层党组织和党员队伍看作是企业不可替代的、优秀的人力资源 ， 在经济社会管理中不断激发企业基层党组织和党员队伍的创新创造力 。
【|贾汪区实现企业党建与安全管理无缝对接】危险化工企业徐州雷鸣公司党委把党建工作与企业各项目标任务紧紧联系在一起 ， 用党员的影响力推动隐患整改工作 。公司党委确立了各支部书记为本单位职工思想教育的第一责任人 ， 发现问题及时处理 ， 对因身体或心理因素影响工作的 ， 公司选派人员做好安抚及心理疏导工作；对粗心大意、安全意识薄弱的进行法规制度教育；确保及时消除各种不安全因素 。目前 ， 全区企业的党员队伍已成为企业安全工作的中坚力量 ， 企业党组织参与企业安全管理的创造力、凝聚力和战斗力不断提升 。
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