苏州市|江苏太仓招聘辅警只限男性被指性别歧视 回应：女辅警已招满
近日 ， 江苏省苏州市太仓市公安局招聘辅警只限男性一事 ， 引发网友热议 。 有网友表示 ， 这涉及就业性别歧视 。 太仓市公安局招聘警务辅助人员简章 苏州市公安局官网截图
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太仓市公安局招聘警务辅助人员简章 苏州市公安局官网截图9月29日下午 ， 太仓市公安局一位分管辅警的负责人回应澎湃新闻称 ， 并非不招女辅警 ， 而是“（女辅警）已经招满了 ， 不考虑了” 。 男辅警以外勤为主 ， 女辅警以内勤为主 。
被问及为什么110接警员也要求男性时 ， 前述负责人称 ， 接警员需要“24小时不停的 ， 女的（辅警）可能要照顾孩子 ， 不方便 。 ”
29日上午 ， 澎湃新闻以应聘者身份联系太仓市公安局浏河派出所 。 一位负责招聘工作的人员介绍 ， “巡逻防控”这一岗位在工作中面对的人员相对复杂 ， 出于安全考虑 ， 目前只招男辅警 。 该派出所的女辅警目前以内勤工作为主 。
交警城厢中队相关负责人告诉澎湃新闻 ， 是否招女辅警并不由他们决定 ， 而是根据太仓市公安局名额空缺情况招聘 ， “倒不是歧视 ， 是因为工作需求 。 ”
澎湃新闻注意到 ， 9月23日 ， 苏州市公安局官方网站发布的一则《太仓市公安局招聘警务辅助人员简章》（以下简称“《招聘简章》”）显示 ， 因工作需要 ， 太仓市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（简称“辅警”） ， 协助民警开展警务辅助工作 。
前述《招聘简章》载明 ， 此次太仓市公安局110指挥中心、交警城厢中队及浏河派出所、港区派出所等6个派出所公开招聘的110接警员、巡逻防控、社区协管、巡逻防控、勤务指挥及事故处理人员 ， 均要求男性 。
劳动法专家、上海市法学会劳动法专业委员会理事会周斌分析 ， 判断此事是否涉及就业性别歧视 ， 不能单凭这一则招聘启事 ， 而要整体考量该公安局辅警的男女比例 。 如果该局此前从来不招女性做辅警工作 ， 则属于性别歧视 。 而此次招聘 ， 如果仅作为一次阶段性的招聘 ， 则无法断定是性别歧视 。
【苏州市|江苏太仓招聘辅警只限男性被指性别歧视 回应：女辅警已招满】周斌还称 ， 除非有比较充足的理由 ， 并在招聘启事上说明这一理由 ， 否则不建议限制性别 。
上海市杨浦区就促（中心）首席职业指导师武亭表示 ， 虽然岗位有岗位的特殊性 ， 但国家也有明确的文件规定 ， 不能在招聘启事中限制性别 。 如果女性可以胜任该岗位的工作内容和要求 ， 但只是因为女性的特殊原因而只招男性 ， 这是不妥当的 。
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