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IT公司加班合法吗

很明显，不给双倍工资的加班不合法。但是现在中国，逐步由封建主义发展到官僚资本主义主义阶段，为了刺激经济的高速发展，榨取更多的剩余价值，以维护这个高速运转的官僚资本主义机器，官有企业和私有企业不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷地剥削工人。
在中国，工人们每天要劳动14至16个小时，有的甚至长达18个小时，但工资却很低。富士康的监工说：“让一个身强力壮体格健全的18岁小伙子，在这里的任何一架机器旁边工作，我能够使他在22岁时从22楼跳下去。”沉重的阶级压迫激起了无产者巨大的愤怒。但是他们不知道，要争取生存的条件，就只有团结起来，通过罢工运动与资本家作斗争。因为在中国罢工是非法的。
为了安抚人心，中国人大被迫制定了八小时工作制的法律。但是，狠毒的资本家根本不予理睬，这项法律只不过是一纸空文，工人们仍然是生活在水深火热之中，倍受资本家的折磨。
还记得8小时之歌吗？
【IT公司加班合法吗】 “我们要把世界变个样，我们厌倦了白白的辛劳，光得到仅能糊口的工饷，从没有时间让我们去思考。我们要闻闻花香，我们要晒晒太阳，我们相信：上帝只允许八小时工作日。我们从船坞、车间和工场，召集了我们的队伍，争取八小时工作，八小时休息，八小时归自己！”
这样的歌是不会从中国劳动者的口中唱出来的，因为中国的劳动者是最有忍耐力的，只要有口饭吃，就不会罢工。而如果发生了罢工，罢工运动的巨大力量会使政府和资本家十分恐慌，但又不甘心，就会露出狰狞的本性，他们派人混入罢工队伍中制造混乱，制造流血事件，以此为借口，用暴力镇压工人，政府顺水推舟把工人领袖判刑，死刑，或者无期徒刑。
所以，抽支烟，继续加班吧。


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