女研究生毕业后想去华为工作合适吗
第一任主管是女的，技术大牛，觉得带项目太糟心，坚决不带项目，现在转行做公务员了。陆续带过5个女的下属，有能力不行，离职的。也有能力不行，转了岗位发展不错的。也有干得不错，一直在研发干着的。也有能力不错，觉得研发太累，转岗后发展非常好的。现在对口一个SE刚怀孕，我也常劝她别太在意工作的事，人家仍然干的兢兢业业的。部门里有一女同事，公认的人生赢家，事业家庭双丰收。做事效率，情商都是没的说。但是要升她职，她不干，不想压力太大。部门主管也是女的，能力也是各方面大佬看好的，而且我觉得办事特别实在，有担当。据说也不打算往上爬，因为身体不太好，再往上爬，担心压力太大，身体不适应。能在华为干好的人，一定是懂得平衡生活和工作的，懂得取舍的。和性别关系不大，没有人歧视女性，不过女性的身体负担是要比男的大。另外，参加过多次秘书节活动，负责拍照。不论多水灵的姑娘，来了两年后，脸色都变的暗沉。所以，爱美的女性不适合华为，会变丑的。
■网友
曾经我有个去华为的机会，因为想照顾家庭放弃了，现在后悔莫及。现在我觉得职业和家庭就像线性规划，能力强了，可行域就大了，最优解也会更好的。华为就是个提升专业能力和经济能力的好机会如果你能去，就大胆去吧
■网友
适不适合一个工作，和性别没有太大的关系。华为的适用情况是下面几点1、家里条件不是很好，需要有奋斗的机会2、不那么急躁，华为是后期型的，待久一点待遇才比较给力3、华为一般在远离市区的地方，对热闹没那么高要求最重要的一点，题主给的条件太少了，没法回答什么有用的东西
■网友
建议有了孩子再去，否则在你事业上升的关键时期你就要做选择题了
■网友
就看你能不能度过十分艰苦的新人期了
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