就业|找到满意的职业就看这4点！2019届毕业生就业幸福感最强专业TOP10揭晓( 二 )
很多时候 ， 性格不合会让两个人相处起来就像火星撞地球 ， 明明出发点一致 ， 目标一致 ， 但就是难以达成共识 。
就像MBTI性格测试中 ， 把人们的性格分成了4大维度 ， 8种偏好 ， 16种类型 。 每一个维度的两端 ， 都是截然不同的 。
比如外向的人更容易把自己的能力发散到外界 ， 喜欢和人接触、沟通 ， 他们在职场一般更受欢迎 ， 而内向的人可能给人留下一个“闷葫芦”、事情憋着不说的印象 ， 不同的性格导致了不同的行为模式 ， 有碰撞在所难免 。
同样的还有直觉型（N型）和实感型（S型） ， 直觉型的人更有奇思妙想 ， 更有远见 ， 实感型的人更关注现实 ， 想象一下如果一个团队全是N型的人 ， 计划制定得很好 ， 但是谁去实施呢？
这就需要公司层面 ， 在管理者的角度 ， 能不能把合适的人放到合适的位置上 ， 让大家各司其职 ， 把劲儿往一处使 ， 就算有分歧也能互相理解 ， 效率会更高 。
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第四 ， 价值观 。
一份令人满意的工作 ， 不仅可以发挥自己的能力 ， 最重要的还有价值观层面的人职匹配 。
高薪也好、安稳也好、成就也好 ， 都是价值观的一种 。
一个人越清楚自己的价值观是什么 ， 越能了解自己在工作生活中到底要追求什么 ， 他们的生涯发展目标也会越清晰 。
我们可以看到 ， 在麦可思的这份榜单中 ， 小学教育专业的应届生就业满意度很高 ， 通常这个专业的职业方向就是老师 。 会选择成为老师 ， 有的人的价值观是助人和利他 ， 有的人则是看重这份职业的稳定 。 但是如果想要做好教师这个职业 ， 利他的价值观无疑是最重要的 。
职业上的价值观虽然没有对错 ， 但如果一个人和企业的价值观不合 ， 那又怎么会满意呢？追求稳定舒适的人 ， 如果非让他去996的公司 ， 就算开出高薪高福利 ， 也不见得会工作的愉快 。
说了这么多 ， 向阳生涯认为 ， 其实很多决定自己对职业是否满意的因素 ， 在高考志愿填报选择专业时 ， 就能够有意识的选择了 。
就比如上榜的都是专业性比较强的本科专业 ， 选择这样的专业更需要谨慎 ， 因为如果选的不对 ， 需要转型就相当于从头来过 ， 需要付出10倍的努力和精力 ， 去弥补曾经走过的弯路 。
职业的幸福感如果用往期CCP生涯规划师课程上 ， 向阳生涯创始人洪向阳老师常常会问学员的一个问题来定义 ， 就是问一问自己 ， 对现在的职业 ， 你是认命还是认定 。
【就业|找到满意的职业就看这4点！2019届毕业生就业幸福感最强专业TOP10揭晓】如果是认定 ， 那么就是选对职业 ， 幸福一生 ， 如果还是认命 ， 向阳君真心希望你能做好职业规划 ， 尽快找到真正适合的方向 。
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