刚入职华为岗位随机分配咋看?

【刚入职华为岗位随机分配咋看?】 虽然我还没工作,但是既然有邀请,我就说一下我的看法。我觉得华为进去的门槛低,华为并不会在乎应届生的本身属性,只是大致分为几个类别。都是小螺丝钉,放在哪都是放。所以才有大队陪训这种类似洗脑加企业文化灌输处理过程。 既然进了华为就不要期望公司把自己当做有潜力的人才。踏实做事就行。

■网友
已被坑,已离职,出来后也不比华为过的好,也差不哪去,刚辞职时候比较惨,再过个五六年在看。只能说hr是low b,而且不尊重年轻人兴趣和专业


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