思源科技怎样
思源还是非常适合去历练的。因为你去呆个几个月，你就能体验私企的没有底线是什么状况。至于学东西，思源里面那些人会给你亲身展示如何搞职场政治，能学到很多宫斗技巧。至于技术，你还是自学吧。关于跳槽，可能不一定能等到，因为可能还没跳呢先被裁员了，而且是没有赔偿的裁，hr会告诉你有问题你去劳动仲裁好了。
■网友
思源算是一家发展型的企业，很重视人才培养和文化建设。团队氛围比较简单。在之前确实走过一些弯路，对于一些事情的处理也不够专业。但是现在已经调整过来了。而且业务发展不错。个人认为还是一个可选择的好平台。至于评论，我觉得每个人的角度不同。每个企业在创业初期也不是都非常完美专业的。而且现在很多一线公司也有一些不好的口碑，只不过现在名气大嘛。但最终的决定还是看你自己，你与思源员工接触的切身感受如何。
■网友
这是一家二逼公司，千万家二逼公司中的一家，千万别去。小心无故被裁。老板陈良生是个自以为是的大尾巴狼。里面真正好的有斗志的优秀的，只要不跪舔他不拍马屁，听说基本都被他用各种卑劣的手段搞走了，公司技术根本就不行，没法发展。产品不行，老板跟没头苍蝇一样到处乱叮，天天搞战略，瞎jb乱搞产品，产品体系极其混乱。在外面跪舔政府官员吃人家的屎，回到公司耀武扬威。想发展的千万别去毁了职业生涯。
■网友
我是今年主动走的。思源招人有个特点就是并不看重你的能力。而是看你会不会拍马屁。思源对外说是互联网公司。其实里面的氛围连个传统软件都比不上。技术升级还要经过领导审批。批了半年都没升级。陈良生这个人有很大的性格缺陷。好大喜功，喜欢高大上的东西。但是呢他不懂科学也不尊重行业发展规律。啥也不懂。就是只用邓小波这种会拍马屁的的货色。整个公司从上到下从外到里都是腐烂的味道。在里面呆的太绝望了。当时没什么像样的活干还猛招人。我就主动撤了。希望以后也不会有这种垃圾公司。
■网友
思源真的是挺没底线的，大规模裁员，不用的时候裁掉，用的时候再招。试用期6个月，还没等转正基本就裁了，不是裁掉的人能力不行，裁员完全不看能力。之前有人跟我说去思源3天就走了，很坑，我还不信，现在信了。别说人家不去就是能力不行，后来人家去了京东又去了网易，思源出来的应该没几个能跳大厂，太难了，一个国企氛围的公司，做的事可想而知，里面的人能力可想而知。
■网友
非常不靠谱，如果你没有offer ，那就去玩玩试试，如果有其他offer ，优先选择其他的～
随随便便裁人真不是说书而已～
■网友
楼主最好怎么选择的？面临同样的问题中~
■网友
【思源科技怎样】 如果你去了，现在应该已经被裁了吧。而且是无赔偿的裁吧。大家去一个公司的时候，至少在天眼查和企查查上看看。这个公司的仲裁和起诉书一大堆，都是关于劳动纠纷的。期待你的后续哦。
推荐阅读
- 聪明人养花，这3种“花”怎样也要养一盆，每年能省不少医药费
- 互联网怎样解决“家政服务上门速度慢”的问题
- 怎样看待从1月8号起，QQ钱包开始提现收费
- 银行it人怎样转型
- 汽车|冬天怎样让车内温度快速升高？座椅加热的最佳使用方式二，外循环的作用总结
- 怎样进入通信行业
- 怎样评价扶他柠檬茶的小说《云养汉》的结尾
- 怎样成为一名合格的Python程序员?
- |第七届淮海科学技术奖获奖名单揭晓121个创新项目、10名科技人才获奖
- |徐州市出台《关于优化创新创业生态系统 提升区域科技创新活力的实施意见》及实施细则