深圳|深圳这群人现状如何？实地探访发现...热搜回归！曾登榜收割近3亿阅读量
江苏龙网_原题是：热搜回归！曾登榜收割近3亿阅读量 ， 深圳这群人现状如何？实地探访发现...
昨天！停更了一周的
微博热搜榜、热门话题榜恢复更新！
不少网友感叹
终于又能与世界接轨
纷纷喊话：我的快乐 ， 会回来的！
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讲起热搜 ， 你能回忆起来
深圳的哪些事件登过榜吗？
其中 ， 去年深圳一所学校
因招聘的20名新教师中有19人来自清北
妥妥喜提热搜 ， 引发网友热议
讨论超2万条 ， 阅读接近3亿次
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恰逢近期深圳大规模招聘毕业生教师
这些清北毕业生老师
又重新进入大家的视线
不少网友也十分好奇
这些清北新秀现状如何？
能适应得了教师生活吗？
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上周末 ， 南外高中举行线上开放日 ， 以“云探校”的方式 ， 为新一届高一学生全方位“解锁”南外高中 。
在当天公布的2020级新高一师资名单中可以发现 ， 侯尧、郭宇轩、祝继昌、徐雅倩、周天慧、刘佳璐等十几名当年裸分考上清华北大的本硕连读毕业生在列 。
其中——
? 清华硕士庞宇 ， 已经发明了四项公开专利；
?清华硕士许越、韩全强在高中阶段就获得了全国数理化竞赛省一等奖、全国冬令营银牌的成绩 ， 担任强基计划荣誉课程中心竞赛指导教师；
?北大物理硕士郭子昀曾辅导多人考入清华北大 ， 就在上个月南山区教科院的高三视导工作中 ， 教研员专家对郭子昀的高三备考高度肯定 。
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为什么要引进优秀清华、北大毕业生？
南外高中校长冯大学常说
“用优秀的人培养更优秀的人 。 ”
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据了解 ， 今年1月份 ， 南外高中创新队伍建设模式 ， 率先成立 “青年教师联合会”、“骨干教师联合会”、“领军教师协会” ， 旨在打造引领教师队伍可持续发展的 “三会三师” 。
根据办学规划 ， 到2022年 ， 初步形成“教坛新秀、骨干教师、首席教师”梯队式的教师培养结构 。 2年培养周期内要打造15名教坛新秀 ， 12名骨干教师 ， 10名首席教师 。
其中 ， 在今后两年中 ， 学校将通过“青年教师联合会” ， 进一步加大青年教师指导培养力度 ， 让青年教师早日脱颖而出 ， 成为学校发展的中坚力量 。
资深名师与清北新秀成金字招牌
在校长冯大学带领下 ， 南外高中进一步实施“人才强校”战略 ， 通过“内培外引” ， 打造出了南外高中步入创新引领时代的优秀队伍 ， 让师资实力成为学校的一块金字招牌 。
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南外高中师资团队到底有多强？
口说无凭 ， 先来一组数据感受一下！
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?学校现有正高教师、特级教师3人；
?博士、硕士研究生学历教师占比达60%；
?省劳动模范、省优秀教师、省名班主任等省级以上综合荣誉名师33人；
?省市区等各级名师工作室15个 ， 覆盖全学科以及德育 ， 在全市领先；
?劳模创新工作室 ， 高级职称教师占比50% ， 数量全市领先；
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