联顺|
江苏龙网_标题是：“四突出”持续转作风稳就业保民生
七台河市坚持减负、稳岗、扩就业并举 ， 做好“六稳”工作、落实“六保”任务 ， 努力实现疫情防控和就业服务两手抓、两不误、两促进 ， 全力做好稳就业保民生工作 。
突出服务保障 ， 为稳就业保驾护航 。 组建了市、县（区）两级稳就业工作专班 ， 明确职责任务、责任分工 ， 坚持问题导向 ， 形成工作合力 。 严格实行一周一安排、半月一汇报、一月一通报的工作调度制度 ， 有针对性解决就业工作中遇到的问题和困难 ， 基本形成横向有序、纵向顺畅的稳就业工作体系 。 加大就业创业政策的宣传力度 ， 利用企业、社区、乡镇、村屯等各类微信群 ， 及时发布优惠政策和招工信息 ， 多角度、全方位促进就业稳岗 。 严格落实求职需求、用工需求、培训需求、问题诉求、政策落实“五项清单”制度 。 抽调服务专员组成8个专项工作推进组 ， 携带16项政策清单下沉县区、入企对接 ， 进行政策宣传 ， 开展送政策、岗位、技能、资金、信息的“五送”活动45次 ， 帮助企业解决复产复工中存在的用工、社保等问题 。
突出政策扶持 ， 为稳就业助力增效 。 认真落实省“14条”、市“黄金十条”“新九条”和《20项措施》等政策 ， 抢抓政策窗口期 ， 发挥政策叠加效应 ， 重点实施“免、减、缓、退、补、扶”等政策措施 ， 及时让企业和群众享受政策红利 。 精准施策 ， 着力为中小微企业和个体工商户“降本”“增氧”“输血” ， 切实提高复工率、返岗率、上客率 。 已免征5个月应属期内全市各类中小微企业的养老、失业、工伤三项社会保险费单位缴费部分 。 对以单位方式参保的个体工商户 ， 也参照中小微企业给予免征 。 已减半征收3个月应属期内各类大型企业、民办非企业单位、社会团体等各类社会组织的三项社会保险费单位缴费部分 。 受疫情影响生产经营出现严重困难的企业 ， 可以申请缓缴三项社会保险费 ， 缓缴执行期为2020年 ， 最长不超过6个月 ， 免收滞纳金 。 取消企业申报、提供证明材料和公示等环节 ， 实行“不见面”服务 ， 开展以“网上办、电话办、预约办”为主的线上社保经办工作 。 按照金保工程信息系统数据审核比对 ， 点对点将资金直接拨付到企业账户 。 已落实企业稳岗补贴238户 ， 共计747.3万元；发放创业担保贷款50笔 ， 共计604万元；累计为1139户企业退还社保费1300万元 ， 其中90%以上惠及中小微企业；截止目前 ， 累计为2180户企业减免社保费1.62亿元 。
突出多元灵活 ， 为稳就业广开门路 。 创新开拓多渠道、多元化就业模式 ， 通过双百项目建设吸纳就业、煤矿复工返岗就业、电商、外卖、网络直播等新业态发展带动就业等多元化方式 ， 灵活带动就业 。 针对部分企业用工难和重点群体就业难等突出矛盾 ， 送政策上门 ， 因地因企因人分类帮扶 ， 完善24小时用工调度保障制度 ， “一对一”提供用工保障服务 。 已为全市“百大项目”招聘员工287人 ， 预计全年用工2100人 。 为解决部分零就业家庭成员、低保人员、下岗失业人员、已脱贫劳动力的就业问题 ， 在全市60个社区增设消毒保洁、巡查值守等临时性公益岗位300个 。 制定《“双百项目”企业员工返岗服务保障工作实施方案》 ， 成立了返岗复工“点对点”服务专班 ， 各部门紧密配合、协调联动 ， 231人安全返岗复工 。 搭建企业复产复工和求职者就业对接平台 ， 汇集发布市内外各类企业用工信息 ， 24小时专人跟踪服务 。 发挥各级公共就业机构作用 ， 构建网络就业支撑体系 ， 开展了“2020春风行动暨就业援助月”网上招聘会活动 。 已举办22场招聘会 ， 提供15234个岗位 ， 6915名人员参加求职 ， 1354人实现就业 。
【联顺|】突出精准培训 ， 为稳就业蓄能攒劲 。 开展“订单式”“定向式”培训 ， 围绕联顺制药、宝泰隆等重点企业需求开展精准培训、靶向培训 ， 积极解决企业“用工难”问题 。 以促进就业创业为导向 ， 加强对企业在岗职工、转岗职工、下岗失业人员、退役军人、新生代农民工、新型职业农民、高校毕业生等重点群体的培训 ， 并给予职业培训补贴 。 依托全市2所技工院校、7家职业培训机构以及企业三支力量推进落实 ， 已培训1365人 ， 全年计划培训1万人 。 扩大以工代训范围 ， 全市11家企业申报627人 ， 按照最多每人3000元标准 ， 预拨付50%培训资金94.05万元 。 （董哲采访人员 文天心）
![[取消]取消800公里以上长途客运，还有高速路管制、限行、铁路](/renwen/images/defaultpic.gif)
