招聘■岗位充足！南京市人社局举办首场线下大学生招聘活动
6月13日上午 ， 南京市人力资源和社会保障局在南京人才大厦举办了服务四新企业专场招聘会 ， 这也是今年南京市人社局举办的首场线下大学生招聘活动 。
在南京人才大厦 ， 采访人员注意到求职者佩戴好口罩 ， 查验完苏康码、经过体温检测后 ， 有序进入到会场进行简历投递和现场交流 。
三江学院的毕业生钱琦告诉采访人员 ， 得知线下招聘恢复后 ， 他和同学第一时间准备好了简历 ， 前来应聘：肯定要多跑 ， 其实跑的过程也是一个积累经验的过程 。 对我来说 ， 经历多之后就知道自己的缺陷 ， 可以趁这段时间去补足一下 。
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今年4月 ， 南京发布了新基建、新消费、新产业、新都市四个行动计划 。 四新行动也给拓宽就业渠道提供了机会 。 在招聘现场 ， 多家四新企业表示 ， 今年他们的人才需求不但没有缩减 ， 反而迎来了用人的高峰 ， 比如软件研发、信息技术相关岗位 。
大汉软件股份有限公司人事经理于雯昊告诉采访人员：因为疫情期间我们做了健康码 ， 包括江苏的苏康码也是我们做的 ， 所以其实有一些业务的利好 ， 但是对于我们来说可能也有一定挑战 。 随着公司的发展 ， 肯定是希望人才的深度不断被挖掘 ， 密度不断扩大 。
江苏省金陵建工集团有限公司人力资源负责人钱俊也表示 ， 今年的岗位还是比较充足的：人员在扩充 ， 每年的业务量也逐年在增加 。 对于求职者 ， 我们更希望他在某个专业比较有钻研 ， 这样才能在岗位上发挥最大的作用 。
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南京市劳动就业服务管理中心就业服务科科长毕丽娟告诉采访人员 ， 结合四新企业的人才需求和学生求职意向 ， 南京市人社局举办了此次线下的专场招聘 。
6月初 ， 人力资源社会保障部办公厅发布通知 ， 要求安全有序开展线下招聘活动 ， 逐步开展日常招聘服务和小型化、灵活性现场招聘活动 。
南京市人社局还将于周日在南京林业大学、下周三在南京工业大学举办专场线下招聘活动 ， 进一步地促进毕业生就业：暑期很快就要开始了 ， 我们也将联合相关部门 ， 通过云招聘实践云服务、云宣讲结合起来 ， 来促进我们大学就业 。 在四新主题上 ， 今年7到8月有4场关于四新企业的宣讲推荐活动 ， 并组织一些实习岗位的投递 ， 为大学生提前就业做好准备 。
【招聘■岗位充足！南京市人社局举办首场线下大学生招聘活动】（来源：江苏新闻广播/周洋 编辑/国正）
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