怎样看待乐视网断缴员工社保( 二 )
北京2017年1月1日开始实施的积分落户规则里明确要求，在京连续缴纳社会保险7年及以上；（当然，作为北漂的一员也根本不指望这个半路出家的积分政策真得能落户）
上海积分落户细则里要求，持证人在上海市工作并按照国家和上海市相关规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分；
天津积分落户细则里要求，在津具有合法稳定职业且累计工作6年及以上，能提供缴纳税款或社会保险费等相关证明，10分；
广州积分落户细则里要求，申请人必须满足在本市合法稳定就业或创业并缴纳社会保险满4年。
对乐视员工来说，只能说同情你们，抓紧时间团结起来维权，单位是有一定权限可以补缴的，这个和个人补缴意义不同。（当然，如果有想跳槽的PM可以联系我……）
■网友
虱子多了不怕痒，薯片现在公关都懒得公关了。
其实对薯片公司而言，没有幸灾乐祸，只有惋惜，惋惜！
胡来啊！胡来啊！如果步子不跨的那么大，认真做好这些摊子，是件多伟大的事儿
【怎样看待乐视网断缴员工社保】
■网友
最新消息，7/10是乐视发薪日，但大部分员工没有收到工资，而是收到工资停发，与公司共进退的通知。
■网友
我知道有个老板也干过这个，目的就是逼员工自己辞职。上海这边社保断交就不能买房办居住证了，补交的不算，所以先断一两月再补，法律上没问题，却损失了员工利益，对部分员工来讲是毁灭性的后果。
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