怎样看待领导者事毕亲为的工作方式?
这不是很好吗？他做事，你拿钱。下面正经回答下：这个要看做的是什么事情？如果是技术性强，保密性强等收到时间，环境限制的工作，在没有找到合理划分任务的方式之前，由于某种原因可能只能他来做。但是如果没这些限制，则还有一种可能，就是对下属的能力和工作非常不满意，以至于到了他不得不插手的程度。比如前面让你做了几个月，结果一团糟，他不出手的话，整个团队都混不下去了。如果也不是这样的话，他的做法就很不好。他如果亲力亲为把事情也做了，那直接带来两个问题：1，团队的成员做啥？2，本来该他做的事情谁去做？带来的影响就是团队成员没法获得工作经验，他也没法获得属于他的经验，结果大家继续原地踏步。所以自己累了想混日子的时候，可以跟着这样的领导，只要平时夸他英明神武就可以了。自己想提高的话，还是避开这种比较好。
■网友
诸葛亮就是这样累死的！
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