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你的育儿经|初为人母到底要不要做全职妈妈( 二 )


孩子四岁 ， 已经适应了幼儿园的生活 ， 这一次她不顾老公的劝阻 ， 坚定的迈入了职场大门 。
如今夫妻俩白天工作孩子去幼儿园各忙各的 ， 晚上下班接孩子回家 ， 这么多年过去 ， 孩子的奶奶也开始愿意接纳自己的孙子 ， 偶尔孩子去奶奶家 ， 日子终于又步入正轨 。
谈起全职这段经历 ， L感叹最重要的是老公的支持 ， 她老公知道L自己带娃很不容易 ， 每天下班赶紧回来做饭带娃 ， 不重要的应酬也坚决推掉 ， 这才让L有与朋友出来放松的机会 。
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F从小到大都是中规中矩的好学生 ， 好员工 ， 正是因为那份对工作的认真与执着 ， 30岁第一次跳槽进入国内某大型企业带项目 。 尽管一年后怀孕生子 ， 但生活与工作的平衡并没有就此打破 。 休完产假她回到工作岗位 ， 此时一个项目开启 ， 而公司就等着她回来主持 ， 忙碌在所难免 。
现在公婆住进了这个小家 ， 平时孩子由公婆一起照顾 ， 两位老人也帮着收拾屋子 ， 做饭 ， 一家人各司其职 ， 忙碌却不失和谐 。
F每天中午回家给孩子喂奶 ， 晚上下班回家就把孩子接过来自己带 ， 老人就出去散步或者忙些其它的事情 。 F就这样每天晚上带孩子断断续续的睡眠之下人很快就瘦了下来 。
回到单位两个多月的时候她意识到自己年龄已近35岁 ， 职场竞争力开始减弱 ， 于是F果断的报考了某国际知名证书的考试 ， 从此她每晚把娃哄睡着后就会进书房学习 。
虽然F每天下班才能见到孩子 ， 但她并没有因此而心生愧疚 ， 她相信自己的公婆能带好孩子 ， 而自己就把心思用在工作上 ， 回到家用最好的状态面对孩子 ， 孩子对妈妈仍然很亲近 ， 也许这样的状态是每个妈妈们都想要的 。
而F也坦言 ， 这一切离不开家人的支持 ， 公婆没有怨言 ， 懂得把握在儿子家住的那些分寸 。 老公属于技术宅男 ， 没有应酬下班就回家 ， 偶尔也会与老婆一起带娃 ， 这样的家庭环境让F放心的去做职场妈妈 ， 虽然白天上班晚上带娃很辛苦 ， 但她很乐观：熬过这几年就好了 。
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案例都是别人的 ， 那么我们到底要不要做全职妈妈？
其实 ， 做不做全职妈妈还得看情况 。 首先选择做全职妈妈一定是存在风险的 ， 而且风险会随着时间的推移越来越大 ， 这种风险不仅仅是对女人本身 ， 还包括家庭的稳定性 ， 所以除非老公支持理解 ， 并能以身作则与老婆一起投入到带娃的工作中去 ， 否则慎重考虑 。
如果已经决定要做全职妈妈那么要保证自己的情绪稳定 ， 即使偶有焦虑也能及时自我排解 。 很多妈妈刚开始信心满满的选择全职带娃 ， 一段时间后因过度劳累便出现抑郁症状 ， 不满或委屈的情绪袭来看到孩子淘气便忍不住打骂孩子 ， 这样全职带娃还不如回到职场上班 。
不管怎样 ， 妈妈们请以最好的状态面对孩子 ， 孩子们更喜欢开朗乐观有耐心的妈妈 。
其次不想做全职妈妈必须确保有人帮你带孩子 ， 比如双方老人 ， 这时候家庭结构不得不变成三代同堂的情形 ， 人多事儿就多 ， 所以为了避免可能发生的各种问题 ， 我们要注意以下几方面：
1.对老人要感恩 。 老人帮你是好心 ， 但绝不是他们的责任 ， 无论在三观上还是在生活习惯上隔辈之间总会有很多不一样的地方 ， 孩子的成长需要和谐的环境 ， 家庭成员之间互相尊重 ， 互相包容才能营造这样的和谐 。
2.做好分工 。 比如上班期间老人带 ， 下了班夫妻俩带 ， 互不干涉 ， 这样也可以让带了一天孩子的老人放松一下 ， 夫妻利用这个时间高质量的陪伴孩子 。
3.给老人开工资 。 尽管很多老人都热心肠 ， 觉得帮自己家人带孩子不要钱 ， 但事实上这已经是一个独立的家庭 ， 孩子本来就该是父母的责任 ， 但为了更好的工作不得不请老人帮忙 ， 由于老人的加入 ， 确保了这个家庭有序运转 ， 孩子顺利成长 ， 理应得到相应的报酬 。


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