超级宝妈|不知道如何给孩子做职业启蒙,也许这本书能帮到你

文/阳光小房子
01 你对职业的心智模式 , 会成为孩子思维里的墙小时候 , 当别人问 , 你长大之后想做什么工作时?我们都会非常宽泛的回答 , 科学家、数学家、天文学家或是老师等 , 但儿时的我们对世界的认知有限 , 只能从课本中知道的几种职业中 , 挑选一个自己觉得不错的工作 。
当长大之后 , 我们才明白真正做了跟小时候梦想的职业有关的工作的人 , 少之又少 。 所以我们就开始有这样的想法 , 梦想基本都实现不了 , 几乎没有人能够实现自己的梦想 。
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我们对职业的认知 , 真的会影响孩子对未来工作的看法 。 而孩子的未来 , 要做什么工作 , 这些都要靠孩子自己来思考 , 去体验 , 去总结 。
父母最不该告诉孩子的话之一就是 , 所有的工作都是辛苦的 。 一部分父母会告诉孩子 , 只有稳定的工作才是好工作 , 或是干脆告诉孩子一份收入可观的工作 , 才是好工作 , 就像很多父母都会让孩子考公务员 , 当医生或是老师 , 这些其实都是我们对工作的看法 。
心理学上有个词叫“心智模式” , 苏格兰心理学家Kenneth Craik在1943年提出的 。 经典的管理学书籍《第五项修炼》中 , 对这个词是这样定义的:心智模式是我们对一件事、一个情况、一个活动或一个概念的看法和视角 , 这是一个根深蒂固的假设 , 它影响着我们对世界的理解和我们的行为方式 。 简单的说就是我们内心解读世界的信念 , 它是看不见的 , 却对每个人的人生都有至关重要的作用 。
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父母把自己对工作的认知传给孩子 , 对孩子来说是一种捆绑 , 让孩子无法用探索的方式去感知这个世界 , 在无形中给孩子的思维里加了一道墙 。
02 孩子 , 找到自己喜欢的职业 , 完全是有可能的美国社会学家安德鲁.阿伯特说:职业支配着我们的整个世界 。 它们治愈了我们的身体 , 衡量我们的收益 , 拯救我们的灵魂 。
如果我们觉得股神巴菲特和苹果创始人乔布斯 , 都是这世界的例外的话 , 那么去年那一部纪录片《徒手攀岩》 , 又怎么解释?
影片中的主人公叫艾利克斯 , 是一个徒手攀岩爱好者 , 他在大学的时候成绩也非常优秀 , 但他不快乐 , 只有在攀岩的时候 , 他才是享受的 。
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他从小就喜欢爬树、爬屋顶 , 后来是父亲带他做攀岩训练 , 每周都会做攀岩练习 , 他内心深爱着这件事 , 19岁父亲去世之后 , 他退学了 , 就开始开着一辆小型货车 , 到处去攀岩 。
他吃住都在车里 , 用很少的花销生活着 , 他说自己曾经住过沃尔玛的车库里 , 花88美分吃一顿饭 , 他要不就是在去攀岩的路上 , 要不就是在为攀岩做体能训练 。
在这个过程中 , 很多年他都没有收入 , 不过到现在 , 他已经靠着攀岩这件事赚到了钱 , 并且是一份相当于中等牙医一样的收入 。
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他每一天都在做着自己喜欢的事 , 这是一种非常棒的体验 。 正像是乔布斯说的:唯一让人有工作满足感的方法就是从事你认为伟大的工作 , 而通向伟大的工作的唯一方法就是爱上所从事的工作 。
03 儿童时期的职业启蒙 , 真的非常重要首先 , 6-15岁 , 是职业启蒙教育的黄金期
英国曾经有一份研究报告这样显示 ,
孩子在六七岁领悟和掌握知识技能的能力 , 与45岁的成年人基本相当甚至更甚 , 一直到14-15岁时 , 孩子的“数字商”达到顶峰 , 随后逐步下降 。


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