UI设计师需不需要参与用户体验（UE）的研究中，或者交流用户体验
其实的用户体验在知识层面的体量是不大的，毕竟历史不长，扯再远也就从亨利·福特那时候算起吧，那还属于工效学，于互联网只参考意义。如今的互联网领域就更短了，绝大部分的书本或者文章都只是在重复一些知识，更多的研究也受困于技术框架之下。所以你说没能力，我觉得你要考虑下指的是什么，如果是说用户体验的方法，那其实2，3本书就能入门了（用不用的好另说，一般完整经历2，3个项目算可以了）。不过我觉得对于用户体验设计来讲更重要的是一些个人化的东西，Product Sense（产品感）：喜不喜欢玩产品啊，产品品味如何啊，能不能快速分析需求啊balabla以及视野宽度：行业动态总得有自己一套认知渠道吧，喜不喜欢社会科学啊。协作能力：你是需求传递的中间人。你的附加技能。用户体验设计师的要求和现在互联网产品经理其实是类似的（理想状态下）从UI开始学习做产品，也是数十年来用户体验人才的输送渠道之一。而且在国内现在多而不精的交互设计师中，良好的视觉能力本身就是优势。我一直觉得用户体验设计师或者交互设计师这些职位以后会消失，而作为一项基本的产品技能存在，融入真正需要细分的岗位之中。 比如视觉（visual）+交互（interact）+一点开发，那就成了一名牛逼的产品设计师。我的理解是，题主的想法是可行的，但是你要先搞清楚岗位描述，招ui然后过去画banner那就。。PS:在的岗位需求中，ui设计师和交互设计师被统一在用户界面设计师中，而视觉设计师负责的是网站的banner，宣传这种更具绘画性的工作。
■网友
现有互联网公司，大多数没有UE设计师的岗位，交互设计的构建大都是设计师和产品开发沟通模拟来完成，一是公司会对这个衔接岗位不够重视，二是整个环境UE设计师人群太少，专业的就更少。
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