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其实我不想匿。但是我还是决定匿了。因为太现实。我是专科。科大讯飞其实没有什么好迷恋的，我身边的朋友对科大讯飞的评价都比较低，好一点的就是，“就那样吧”。其实说白了，就是工资比较低，而且经常加班。一开始我不信，但是说的人多了，我就信了。我在网上查了一下，对科大讯飞一致好评的就是食堂不错。还有，不要以为大的公司里面就一定能学到什么技术了，这个是错觉。我去面试过科大讯飞，但是最终没有面试上，不知道是什么问题，但是不重要，本身也没有打算进去，就是想通过这种面试来成长一下自己，也是因为猎头找到，小一点的公司我都是直接推辞掉的。在一面和二面当中我都问到了他们的业务方向和技术团队，.NET多少人，java多少人，主流语言是哪些。.NET主要实现哪些方面的业务和功能，.NET多少个小组，一个小组多少人，开发人员的平均工作年限，开发中用到了哪些技术架构、框架、数据库等等，我来的话你怎么安排我的工作，你在公司担任什么工作？通过这些初步判断.NET在公司的轻重地位是否能够长久驻足下去，项目经理的技术水平和团队的技术实力等等。当他们问我为什么想要换工作的时候，我说因为科大讯飞在合肥是个比较知名的大企业，我想可以有机会加入到更大、更专业一点的团队对我来说是比较幸运的。但是显然，面试官在我面前表现出了不自信的感觉，犹豫了一下说，我们团队还算是个比较专业的团队。后来过来一个星期，通知没有合适的职位，保留简历，等有合适的职位再通知，当然这是个委婉的拒绝。不过通过面试感觉面试官还是非常随和的，也很客气。总共两轮面试没有笔试。
■网友
科大讯飞一直不缺人，合肥有合工大，科技大，所以就造成了科大讯飞比较喜欢高学历的人。本人之前有面试，就问了我怎么看待好学校和差学校的区别。像题主这样的学历背景，社招的话，估计很难通过简历筛选。如果题主自认自己技术可以，可以找人做内推，这样获得笔试的机会会大点。祝题主顺利！
