【产品经理】那么到底啥最重要，或者说啥是产品经理的核心竞争力
顺势而为的及时性。
■网友
产品经理并非是一个严格职业，所以他所需要的专业技能是随着不同的公司与产品有一定的区别。而且不同的公司或者领导下，产品经理的职权范围和对产品影响能力也不一样。你的努力方向就是像其它回答说的那样修炼所谓的内功，然后在公司内熬出一点资历，能负责一个像样的产品，将他把控好，让数据好看点。对于产品经理，跳槽太关键。不像程序员，只要技术牛逼，在哪都牛逼，因为技术是比较标准化的，而产品能力不是。产品经理的跳槽不是跳公司，而是跳老板（创业公司）和跳上级领导（大公司）。你和上级领导如果牛逼且与你情投意合，产品就会获得更多的公司资源倾斜，那是产品最好的生产力。
■网友
我把产品经理的能力分为两种：一种是专业能力；一种是工作能力。专业能力包括很多方面，不同的公司对产品经理的要求也不一样。具体来说，包括对市场的分析理解能力，对用户和需求的把控能力，产品设计能力，对交互设计和界面设计的理解能力，文档输出和管理能力（原谅我放荡不羁不爱写文档），数据管理和挖掘能力等（欢迎补充）。另一种能力我把它叫工作能力，这个包括自我驱动、自我管理、执行力、创新、决策能力、管理能力和沟通能力。然后我要说的是，你出色的工作能力是建立在良好的专业能力基础上的。对于产品新人来讲，最最应该做的是让自己变的专业，只有这样，你才能在作决策的时候让所有人放心和信服，管理和沟通也能够顺利进行。另外值得说的是，不论是哪个行业和职位，能决定你的高度的，往往是你的“工作能力”（不同行业有歧义）。PS：我不太喜欢“产品经理”这个职位名称，叫我产品就好了。
■网友
能想清楚所负责的产品，该做什么，不该做什么时间多花在核心点上，不要被过多琐事占用当然，说的简单，做的难，有时身不由己
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