小树丫：把孩子送到幼儿园就自由了？现实中这3种情况，是重操旧业的阻碍
发展心理学提到过0~3岁是孩子安全感的建立期 ， 现在很多育儿专家都在普及孩子三岁前孩子由父母带的重要性 。 因为对孩子教育的重视 ， 很多妈妈在怀孕时就做好了辞职做全职妈妈的准备 。
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可是一旦选择在家全职带娃 ， 一带至少就是两三年 ， 甚至五六年 。 原本以为等到把孩子送到幼儿园以后自己就自由了 ， 可以重操旧业返回职场了 ， 却没想到“把娃送去学校 ， 就去上班”的想法并没有想象中那么容易实现 。
成功重返职场并不容易现在企业的发展速度非常快 ， 人员调动也非常大 。 三五年与社会脱离 ， 很多东西可能都变得不再熟悉了 。 企业不愿意雇佣妈妈就是以前的一些旧东西已经废弃 ， 学习新东西的速度又比不上新人 。
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另一方面 ， 成为妈妈的员工心里总是惦记孩子的 ， 心思很难完全放在工作上 。 而支付相同的薪水 ， 公司自然更愿意应聘那些一门心思都在工作上的年轻新人 ， 这也是全职妈妈找工作经常遇到“滑铁卢”的重大原因之一 。
全职妈妈的自我怀疑不少全职妈妈都比较年轻 ， 明明学历、长相、外在内在条件都有 ， 就因为长时间在家即便有机会去应聘都不敢 ， 经常自我否定 。 总是跟自己说孩子上幼儿园就去工作 ， 等他上了小学就去工作……一推再推 。
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有些全职妈妈在自我认知上就存在障碍 ， 因为长时间没工作对于重返职场产生了一定的心理压力 ， 也非常怀疑自己的能力是否可以胜任 。 另外 ， 有的人对于出去工作本身就心存恐惧 ， 迈出家门的这一步成为了巨大考验 。
现实情况不允许虽然有些宝妈降低自己的要求找到了工作 ， 但接送孩子上下学的问题就成为了另一个障碍 。 很少有工作能同时满足上午8点以后到岗 ， 下午四点半之前就下班的要求 ， 而这两个时间点正是大多数幼儿园规定的上下学时间 。
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而且幼儿园并不是全年无休 ， 周末是要放假的 。 这样为了让孩子得到照料 ， 宝妈在找工作时还必须保证是双休甚至无加班的情况 。 如果发现所找的工作并不能完全兼顾这些时间点 ， 那么只能另寻他家了 。
【小树丫：把孩子送到幼儿园就自由了？现实中这3种情况，是重操旧业的阻碍】所以说当全职妈妈很辛苦 ， 但想成功重返职场也不简单 。 回归工作之前 ， 建议妈妈们要提前学习提升自己 ， 上班前安排好家庭事宜 ， 注重形象的保持 ， 这样才能更容易赢得公司的青睐 。
各位宝妈 ， 孩子出生后你是怎么规划的？你觉得全职妈妈和职场妈妈哪个更辛苦？欢迎大家留言讨论 。
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