怎样评价梯子网大面积裁员
【怎样评价梯子网大面积裁员】 说明中小学教育绝无捷径可走!梯子网裁员——互联网教育创业者的又一次试错?http://www.itouban.cn/iedu/20140701106.html。
■网友
不能总是赔钱下去啊,裁员是对的
■网友
因为梯子网根本吸引不了学生
■网友
大环境问题:K12的在线教育,现阶段不靠谱。
■网友
最完备吗?之前我也看过梯子网的网站,但是说实在的,没有什么打动我的地方,基本上是课堂教育的简单延续。前一段有一个加盟英语培训学校的事情,被我拒绝了,为什么,因为和我的理念完全相悖,需要占用学生周末的时间,这是我不能理解和接受的。我比较推荐的方式是通过“反转课堂+MOOC”的方式,将真正的素质教育引入到学校的课堂里去,将更多的资源、更多的空间给孩子。
■网友
对于一个公司的发展来讲,是正常的,与其所有人一起挨到最后公司倒闭,还不如通过裁员,精减人员,保证公司基本运营,再次崛起!对于员工来说,当然有一种人是“整个人都不好了”;不过对于另外一些人来说,也许会遇到更多的机会、更宽广的未来呢...
推荐阅读
- 聪明人养花,这3种“花”怎样也要养一盆,每年能省不少医药费
- 山西刑满释放男子网罗狱友暴力敲诈勒索等最终获刑25年
- 互联网怎样解决“家政服务上门速度慢”的问题
- 怎样看待从1月8号起,QQ钱包开始提现收费
- 银行it人怎样转型
- 汽车|冬天怎样让车内温度快速升高?座椅加热的最佳使用方式二,外循环的作用总结
- 怎样进入通信行业
- 怎样评价扶他柠檬茶的小说《云养汉》的结尾
- 怎样成为一名合格的Python程序员?
- 怎样评价华为、诺基亚、中兴中标中国移动高端路由交换设备扩容集采
