我有一个衣服的实体店,咋进行网络营销( 四 )


除此之外,借助网上平台开店(淘宝/天猫/京东等平台)也是一种流行的创业趋势,其创业者的年龄段范围非常广,小到还在上学的学生,大到已经退休的老人,都有人投身于开网店的事业中。只要交足够的保证金,然后去类似淘宝大学等电商培训平台里面学习和研究一番,就可以顺利开上自己的店铺,对于预算不足或不愿投入过多精力运营自己的电商平台的朋友也是非常不错的选择!其次利用微信、自媒体或抖音快手等平台也可以卖货,不过里面鱼龙混杂,不利于长期发展,想在上面卖好东西的话都需要进行一定的学习和研究!
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■网友
现在随着电子商务的日益发展,实体店的经营真的是越来越难,那么如今时代什么都是互联网和电商的思维在组合,我们要用什么方式才能使实体店零售起死回生呢?那么,在新零售时代,实体店怎么做线上?
第一、既然现在电商这么火,那么我们为什么不搭一搭这趟顺风车呢?在线下开实体店的同时再为自己在线上开一家网店,配合咱们线下的实体店。这样做就可以更好的带动线下实体店的销售。前两天去逛书店,就听见书店大姐的电脑里“叮咚”声响个不停,看来这位大姐很聪明,已经开始了新型的零售运作方式。
第二、在把自己的线下实体店和自己线上网店完美融合的同时,我们先要解决人员的分配问题。个人建议是管线上销售的尽量专管线上销售,管线下销售的专管线下销售。两者通过不同的专业培训已达到适应市场需求。
第三、对于配合自己实体店销售而存在的线上网店销售,你的客服人员素质非常重要,一定要有耐心和良好的亲和力。对于线上人员在选择销售人员时一定要选择那些相对写作水平比较好,沟通能力比较强的人来坐镇。
第四、对于实体店销售一定要拓宽自己产品销售渠道和销售途径,资金充足的情况下,尽量多开一家店。而店面的选择在于精而不在于多。黄金选址非常重要,尽量选择一些人流量大的十字路口或者学校附近或者大型商场或者市场附近,这样的地方通常情况下生意都不会差。
第五、要做好实体店销售,要做好你的各个门店终端的管理工作。所有门店都要统一管理,最好成立公司来达到统一管理这一目的。统一给员工培训企业的战略、经营理念、针对不同岗位的人员再做精细化培训,甚至一对一培训,提高人员素质来最终达到管理提升和各个实体店盈利。
第六、给自己实体店的管理人员以及所有人员上绩效管理,建立良好的福利以及奖励机制,把员工当人看,把任务量层层分解下去。超过完成任务量就做超额奖励,按期完成任务量就发放全额绩效工资,没有完成任务就扣除绩效对应工资。形成有竞争力的学习型团队,那么相信员工都会争先恐后的去提升自己、卖力销售。

■网友
衣服实体店,网络推广之前帮别人做过,一天能成交几十个客户,推广方面的问题可以一起交流。
一方面是面向本地人吸引到门店的网络推广,可以考虑0成本的简速推广、自媒体推广等方法,吸引本地区的人群来门店。
第二种是面向全省或者全国范围的推广,衣服行业本来就可以做全国范围的推广,做得好的,一天几千个访问客户都不是问题,推广不明白的地方,不妨一起探讨下。

■网友
现在随着电子商务的日益发展,实体店的经营真的是越来越难,那么如今时代什么都是互联网和电商的思维在组合,我们要用什么方式才能使实体店零售起死回生呢?那么,在新零售时代,实体店怎么做线上?


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