offer求比较：厦门航空信息技术部or深信服销售
我在那里呆过一段时间。总的来说，如果厦门有房有车，不缺钱，每天8:00-4:30的那种工作真的很爽。
一，钱
我的了解，头一年差不多税前13-15w，干个三四年差不多22-23w左右，也就差不多到头了。但是如果是厦航电商，不止这个价，几乎是厦门性价比很高的it工作了。应届毕业生能不能去电商几乎全靠运气。
二，工作环境
厦航信息部的定位是技术服务部门，在这种公司里面意味着你的地位是绝对不会跟其他跟飞机运行有关部门对等，永远低于飞行部运行指挥部，客运和机务部门。虽然地位一直说在上升，但是永远只是为其他部门服务。
部门内部环境，之前感觉还好，现在整体内部甩锅严重，部门内部协作困难。旁边处室同事基本都是nice的，但林子大了，总有人干得要死要活，有人每天上班看看手机拿的工资还比你多几百块。加上这两年，因为电商绩效高于其他内部处室，达到一种极不平衡的状态，导致内部怨声载道，内部矛盾进一步升级。
三，前景
【offer求比较：厦门航空信息技术部or深信服销售】 我的感觉，说什么打开各种职业晋升通道吧，但是三四年基本让你混到头，中层领导几乎没有机会，我认识的前同事都很优秀，很难轮到你。
部门前景跟公司前景总是挂钩的，航空业是重资产行业，现在厦航飞机买的多扩张快，导致营收增长没有跟上，所以很不客气的说，基本上是在一个低谷阶段，未来会越来越好吗？我觉得基本不大可能，受限于航空业本身的局限。这就进一步导致，未来薪资基本停留在现有的水平，涨幅有限。最近砍福利，已经砍掉了很多了，谨慎。
总结一下：
最大的优势：下午如果你愿意，4:30就可以走了。因为是国企（据说是伪国企），内部员工之间关系不错。有自己的生活，可以做一点自己喜欢的事情。如果遇到好的带你的人（看所在处室的情况），可以学到很多东西。（在这里感谢之前遇到那些把很多东西都教给我的人）
劣势：内部矛盾加剧，工资涨幅小，前景暗淡。遇到好的领导全凭运气。并且现在如果你想离职，估计会导致一些不太愉快的事情。说什么薪资改革，谈了2-3年了，没有任何拿的出手的方案，也没有说好的期限。
ps. 最近有很多入职2-3年的年轻人离职了，这足以说明很多问题。能不能学到东西，有时候是运气，看带你的人怎么样。如果他是一个好的导师，我觉得你应该可以学到不少东西。对于前东家，所有的感激来自于过去那些很优秀的人和同事。
■网友
题主后来去哪了啊，我今年面临一样的问题啊！深信服销售经理硕士20W
■网友
可以告诉些厦航信息技术部的笔试，面试经验吗？
■网友
Lz最后决定去哪里啦
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