平面设计师平时怎么样提高自己的设计水平( 四 )
拿我自己来说，设计是我吃饭的能力，除此之外，还学习了新媒体、品牌、运营等知识。除了专业技能上的学习，还喜欢看书，看书的范围也非常广，有心理学、销售学、人物传记、企业经营、广告营销、团队管理等。所以有时候朋友们聊天的话题，我都能掺和一脚。
现在的话，更喜欢去了解一些投资、理财、企业经营等领域。
我的好朋友米田，站酷知名设计师，这是我在设计圈见过最爱看书的一个人。9年看了700本书，平均一年看70多本书。这很难得，关键在于坚持。同时一年365天，他有260天凌晨五点半起床。写作文字超过二百万字，并出了一本设计书。他现在有三个身份，设计师、作者、老板。
在与他接触的过程中，也能深刻感受到他的涉猎范围非常广。
所以在做好专业领域的同时，多去学习和了解其他领域的东西，未来的某一天一定会用到的。
七、选择公司
选择一家好的公司，让你少奋斗好几年。这里的好公司除了包括设计类公司外，还有 一些非常优秀的企业，比如BAT等。
以前常说在一家好的公司工作一年就相当于在外面工作两年。为什么这么说，因为越专业的公司，经常会加班加点，有时候周末也不休，接触的东西也更广，虽然辛苦，但确实很值。
刚毕业找工作上班，大家工资水平相差不多，但是三、四年后，就能渐渐的看出差距。
我有一个朋友刚毕业的时候进了甲方，月薪8000，把我们给羡慕的啊，可过了二、三年，他的工资依然8000，有些小伙伴已经拿到1万5左右了，可后来又过了一段时间，他所在的公司因经营不善倒闭，他出去找工作竟然只能拿到6000元。
有一次吃饭的时候问他原因，他说当时进那家公司就他一个设计师，没有人带，在公司做的那些设计自己也感觉很一般，设计水平很难有突破。下班回家也是打打游戏，看看网剧，没有学习，生活的很堕落，没有上进心。我问他：你为什么不离职？他苦笑了一声，舍不得那个工资。
所以很多时候鱼和熊掌不可兼得，你既然选择高薪，就要放弃对设计的追求，你想要学好设计，就要忍受低工资，拼命努力。小公司学做事，大公司学做人。
一家好的公司要满足以下二点。
1. 公司氛围好，尊重员工，可以给员工带来归属感。
2. 公司里面有高手，可以给大家树立信心，帮助大家提高。
我之前有写过一篇文章《设计师最想去的设计公司》，大家可以看看。
八、拓展人脉
职场上常说：人脉=钱脉，但是你不够优秀的时候，其实是没啥人脉的，因为你不能拿出足够的筹码在你遇到困难的时候，找人帮你解决。只要你足够优秀与强大，所有人愿意成为你的人脉。
现在很多有一定人脉的设计师跳槽，基本都可以做到不投简历，还能找到满意工作。因为认识的人比较多，通过朋友知道哪家公司好还是不好，哪家公司缺人，可以让朋友内部推荐，很多公司鼓励员工内部推荐，甚至推荐成功入职可以拿1000元奖金。
越往后发展，人脉就显得越重要，你跳槽、创业、招聘、找合作伙伴等，哪一个都需要有一定的人脉，我相信大家在职场上有看到过一种人，遇到解决不了的问题，一个电话打过去，全部问题都能解决。我觉得这种人特别会借势，借别人的势完成自己的目标。
人脉非常重要，因为我做平台的关系，接触到的人也特别多，关注我朋友圈的朋友会发现，我经常会去参加一些设计圈活动，几乎北上广深大半的知名网红设计师我都认识。
那么如何拓展人脉，Goodmor宁在这里也总结几点：
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