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『工商银行』无锡工行营业部三点把握持续开展“三谈三醒”活动

为落实全面从严治党从严治行主体责任和监督责任 ， 突出“教在管前、管在纪前”工作指导 。 无锡工行营业部持续开展“三谈三醒”活动 ， 以规范党内政治生活 ， 强化党内外监督 。  
【『工商银行』无锡工行营业部三点把握持续开展“三谈三醒”活动】『工商银行』无锡工行营业部三点把握持续开展“三谈三醒”活动
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把握工作点 ， 明确按规定谈 。 无锡工行营业部落实“三谈三醒”工作要点 ， 明确活动内容 ， 紧扣“党廉、履职和执纪”主题 ， 以唤醒党的意识、提醒履职尽责、警醒纪律规矩 。 明确谈话主体、谈话对象、谈话内容 ， 做好谈话记录 。 明确面谈方式 ， 采取“三会一课”、约谈、家访、汇报工作、民主生活会、民主评议党员等形式 ， 将“三谈三醒”活动的核心理念贯穿于日常工作中 ， 融入本部党风廉政建设之中 ， 融入部门业务工作和专业管理之中 。
把握结合点 ， 推进谈话效果 。 “三谈三醒”活动是落实对党员干部严管厚爱的重要手段 ， 是督促提醒党员干部的重要抓手 。 无锡工行营业部针对不同的谈话主题明确谈话目的 ， 与提高思想认识相结合 ， 通过谈话着力解决思想问题 。 与转变作风相结合 ， 切实改进思想作风、工作作风和生活作风 。 与推动工作相结合 ， 紧密结合工作实际 ， 着力解决工作中存在的突出问题 ， 用推进各项工作的成果来检验谈话活动的成效 。
    把握切入点 ， 坚持问题导向 。 以元旦、春节、五一等节日为切入点 ， 开展廉洁从业谈话教育 ， 深入贯彻落实中央八项规定精神 ， 持之以恒纠正“四风” 。 以开展民主评议党员和领导干部民主生活会为切入点 ， 广泛征求意见 ， 开展批评与自我批评 ， 以问题为导向 ， 提醒帮助党员干部主动预防问题、及时发现问题、深刻认清问题 。 以开展家访活动为切入点 ， 及时掌握员工八小时外的动态信息 ， 进一步强化员工思想行为的日常管理 。 （推广 王一丰）


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