“保姆闷死83岁老人”，雇保姆咋成了引狼入室？
用毛巾捂住老人面部 ， 然后一屁股坐在其胸口 ， 手里摇着扇子 ， 直至老人没了生命体征…… 这残忍的一幕被房间里的摄像头拍摄下来 。 受害人是江苏溧阳一名83岁老太太 ， 嫌疑人是保姆 。 目前 ， 嫌疑人已被警方依法控制 ， 案件正在侦办中 。 (见5月12日《新快报》)
保姆的工作性质需要强烈的责任心和较高的道德水准 ， 对吸毒、赌博、偷盗等有违法犯罪前科和行为不端的人 ， 从业应当设置严格标准和门槛 。 然而 ， 近年来 ， 一些“毒保姆”“黑保姆”出没于家政服务市场 。 比如“杭州保姆纵火案”中的保姆莫焕晶就曾有偷盗财物、赌博等劣迹 。
品行不端的人为何能混迹于家政服务市场？一方面是有关部门管理不够 ， 很多地方也没有“保姆黑名单”制度 。 倘若能够建立完善类似的黑名单制度 ， 像莫焕晶那样的保姆 ， 在多次偷盗、赌博等行为被发现后 ， 就应当被该制度屏蔽在行业之外 ， 想到下家作恶就没有了机会 。
另一方面是家政服务行业自身管理混乱 ， 对保姆身份信息核实不够 ， 对其人品、能力等缺乏把关 ， 而个别人刻意隐瞒的前科、劣迹就更难发现 ， 埋雷在所难免 。
“黑保姆”“毒保姆”正在损毁这个行业的名声 ， 甚至造成一些极端的刻板印象 ， 比如涉及某些地域来的保姆 ， 很多人会戴上有色眼镜 。 某种程度上说 ， “一颗老鼠屎坏了一锅汤”也是对大多数本分的家政从业者的不公 ， 甚至破坏雇主与保姆间的信任 ， 加剧行业与市场的撕裂 。 因此 ， 必须完善家政服务业的惩戒机制 。
希望各地能够尽快建立完善家政服务行业的黑名单制度 ， 明确行业准入的禁限规则 ， 细化有犯罪记录、有雇主投诉、履历及相关证件作假等方面的筛查 。 同时 ， 相关部门和家政企业应合作建立行之有效的网络查询平台 ， 既方便精准管理、动态管理 ， 也能让用人方在招聘时从源头上净化市场、发现劣迹可以及时剔除相关人员 ， 同时也有利于雇主在购买服务前充分知情、安心享受服务 。
雇个保姆都要心惊肉跳 ， 显然是极不正常的事 。 期待家政服务行业能够尽快成熟起来 ， 别再让悲剧重演 。
【“保姆闷死83岁老人”，雇保姆咋成了引狼入室？】胡建兵
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