在ui环节和领导审美不一样，又不好过多评说，怎样是好
这个要看领导过往的态度如果领导是那种控制欲很强，但不愿背负责任的：比如，他要求用红色，你反抗之后无效，改成红色，最后评审或用户反馈十分糟糕，他被市场或他的领导训了，于是他就来训你……对于这种领导，请跳槽，在这种人手下是浪费你的时间如果领导是控制欲很强，但愿背责任的：比如，还是上面的例子，只是最后他没有来训你，而是要求改版，同时征询你配色的建议和意见对于这种领导，请珍惜，领导你就不要指望他认错或道歉，那是不可能的，知错能改，已经难得好了，回到现实，如果你心平气和的讲道理，摆事实反抗过，领导就是坚持自己的意见那么，作为他手下的兵，你一定要服从命令！！！！然后再根据上面的假设来决定你自己的道路。
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