『招聘信息』地域歧视？当当网回应招聘不看北京人东北人：从未发布过此类招聘信息
近日 ， 网上流传的一份当当网招聘启事引发争议 ， 其中“高级运营经理”职位的要求中明确表明“年龄超过35岁不考虑”、“不看东北、河北、北京籍贯的人” 。
【『招聘信息』地域歧视？当当网回应招聘不看北京人东北人：从未发布过此类招聘信息】
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这份招聘启事截图显示 ， 该“高级运营经理”岗位 ， 职位月薪为2.5万元-4万元 ， 在技能方面 ， 要求建设和管理运营团队、策划各平台小程序线上活动、探索小程序推广裂变模式 。 在经验方面 ， 要求6年以上社交运营、电商运营经验 ， 有3年以上运营团队管理经验 ， 小程序运营经验和大型互联网电商行业经验 。 学历方面 ， 要求必须统招本科以上学历 。 跳槽经历方面 ， 跳槽频繁、三年二跳不考虑 。 而在其他项中 ， 写着“不看东北、河北、北京籍贯的人” 。
对此 ， 当当网回应称：“从未发布过此类招聘信息 ， 人力资源部正在调查此事 ， 将依法追究造谣者的法律责任 。 ”
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