应届生怎样与HR谈条件
谢小媛邀。1、个人相对于公司是很渺小的，公司也难根据你个人去调整公司策略（即使是公司内部员工，更何况你还没入职），无论他之前是否承诺；2、和HR总监谈，这个想想就好；HRD每天那么多事，会关心你一个管培生的事；3、公司和员工发展角度？你觉得他们做出这个决定的时候没有考虑过吗？而且你都没有进去他们公司就谈公司该如何发展，谈员工该怎样，恐怕不合适吧？现在的解决方案就是，你好好和那边的HR沟通一下，谈谈你自己的想法，对地点和职位；千万别谈那些高大上的公司发展，员工的未来。等你自己做上CEO或者董事长再来谈这些方面吧，相信你能成为一个好的领导的
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