30+了还在做功能测试， 做了管理岗又发现欠缺管理能力和沟通能力，想转行不知道能做啥( 二 )
而我，也就不再做功能测试。基本上就是性能测试、安全测试、自动化测试、测试开发这样。现在在做系统开发，偶尔写写测试脚本。直到现在，基本上没有见过比较规范的测试流程，测试用例很简陋，有的甚至是用excel保存的。（流程规范不等于能力强，其实私企中也有很多优秀的测试人员，能力很强，只是限于大环境没有办法去刻意规范流程）
有本书叫《从菜鸟到测试架构师》，属于国内出版的书当中还可以的，应该能帮助你了解软件测试这一行业应有的样子。
另外，虽然我现在走的不是功能测试路线，但还是对优秀的功能测试师心怀敬畏。比如一些功能测试工程师，经历了系统和业务的历史变迁，对系统和业务都了如指掌，某些奇葩问题，可能就只有TA能理解并且有能力迅速定位。这样的人才对于企业来说具有不可替代性，基本都是供着不敢放走的。
■网友
简直和你一模一样。因为有功能测试这种存在，测试的门坎变的很低。我叔叔是做开发的，他非常反感并且鄙夷我只是个测试。入了坑，因为我们公司功能测试相对简单，虽然工资一般，但是真的安逸的不想继续学习，学习的话觉得自己啃书本的老套路没什么卵用，真枪实弹的干应该学起来更快些，但是比如自动化和性能的岗位，几乎不会考虑我这种功能出身的，很尴尬。
■网友
我也是这种情况，所以题主现在是做什么呢？
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