咋看待求职使用QQ邮箱被筛除掉这件事?
请奇葩不要在这给我抬杠楼主的问题是QQ邮箱到底哪里不好？它最不好的地方就是它不是专业邮箱工具。因为它只是一个聊天工具的衍生服务类产品。而你应聘是件很严肃的事情。不然大多数正规公司干吗要用专业的企业邮箱或者直接开发专属的邮箱。凡是直接发到我邮箱里的简历我都会去看，因为数量不多。凡是发到我邮箱里的简历，都是从公司形象宣传类招聘推广途径得知的，和在招聘网站上的邮箱不同。就这样每次我都哭笑不得。这么多年总结的经验，奇奇怪怪名字的一定是QQ邮箱发来的。里面要么是什么都没有就一个附件，附件的名字也是奇奇怪怪的…（现在想想我是多有耐心，还去看了汗）；要么就是简单的求职信，称呼乱七八糟，有称呼经理的，有称呼主管的，极个别能称呼个招聘负责人真的是极少数。（从很多小问题能反应出应聘者的大问题，在不知道职位的时候乱七八糟的称呼是非常失礼的，大多数HR都反感这一点）。不写应聘什么职位的…（真心无力解释）鉴于以上几点，再加上应聘这么严肃的事情都这么随便的处理，连个专业邮箱都没有的应聘者，显示出的是不够严谨，不够重视，不够专业，不靠谱。有情奉送专业投简历方式，中文或英文名字的专业邮箱或手机号码的专业邮箱。邮件主题是应聘的分公司/项目名—应聘职位名—姓名。简短的求职信，应聘职位名称—姓名的简历附件。一目了然多好，不啰嗦很简练。
■网友
活该啊，邮箱显示名称也不改一个。你直接叫“乡下来的人”，“脑残患者”也就怕了，还有的显示名称是“打开看的是狗”，不给你直接删了还要咋的？
■网友
求职是一件重要的事情，就是有万分之一的机会会因为QQ邮箱的问题而让你错过一个好offer，你会不会为了保险而用另外一个邮箱来投递简历呢？尤其是注册个邮箱还是一件很方便很简单的事情，尤其是QQ自己还提供一个邮箱多个地址服务的时候算算投入收益比，就知道改如何看待了
■网友
个人觉得，QQ邮箱域名本身肯定没错，问题是前面的用户标识符。如果用了gmail，但是用户标识符是一楼说的那种，那也一样被筛除掉，纯粹自找的。也许对于HR而言，多数人的QQ邮箱用户标识符实在难以忍受，而且还浪费时间去理解，就用了比较简单粗暴的方法筛除掉了。但如果HR仅仅只是想都不想为什么，就是觉得用QQ邮箱很low，那就没什么说的了。
■网友
1 HR的精力是有限的。2 HR的目标是在有限的精力消耗完之前找到足够合格的人选，而不是找到所有合格的人选。3 QQ邮箱用户普遍中二，用QQ邮箱的应聘者中不合格的比例更大一些。个人觉得这和面试时着装邋遢没什么区别，第一印象不好而已。综上，直接过滤掉使用QQ邮箱的应聘者，可以排除更多的不合格人选，等于变相地节约了HR的精力。至于被过滤掉的使用QQ邮箱的合格人选，who cares
推荐阅读
- 『先进』长江流域最先进洗舱站在宁投运 油可分离回收，水能循环使用
- 怎样看待从1月8号起，QQ钱包开始提现收费
- 汽车|冬天怎样让车内温度快速升高？座椅加热的最佳使用方式二，外循环的作用总结
- 汽车|迈凯伦Artura不再使用迈凯伦祖传V8引擎了？
- python的html5lib这个库咋使用啊我在网上也没有找到相关文档
- 怎样看待4月26号发布的Ubuntu 18.04
- win7中本地连接跟无线网卡同时使用时是怎么样的模式
- 怎样看待Oracle因为就业招聘歧视而被美国劳工部起诉
- 可不可能利用网盘的秒传功能使用伪造的MD5（或其他信息）值进行文件分享
- 为啥很多企业给用户发邮件会使用noreply/no-reply@xx.xx的邮箱