互联网名人有哪些
HR都已经这么明目张胆了吗？
■网友
看到 信息是 腾讯HR
就明白了，原来开始玩社交挖人游戏了呢。
佩服，骗子公司 永远三观不正
原答案
进入一个有互联网基因的小公司，
从文案等等助理角色做起
熟悉公司运作，自学人事管理。
合适的时候跳槽做人事助理
累积一年两年经验，如果做的不错，办事员职位是拿得到的
换公司 做人事专员，做的好的话，主管做不到，但是副职应该不是问题
在往后继续跳槽，直接是主管了吧
【互联网名人有哪些】 3-5年 这个状态轻松达到
■网友
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