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唐僧悟空八戒沙僧谁更适合做程序员

当然是玄奘。逐条分析：1、抽象能力。佛家弟子抽象能力个个了得，你看金刚经里面说的一相无相，心经里面说的诸法空相。2、记忆力。程序开发的能力其实和记忆力有莫大的关系，快捷键你得记吧，api你得记吧，哪些库有什么作用你得记吧，各种编码规范，最佳实践，模式，开发方法 都需要记忆。当然这些对玄奘来说都不是事。3、定力。能力差一点的程序员坐都坐不住，更别提临危不乱，处变不惊了。4、想象力，灵台造化之功，一念之下 从需求到设计到开发到部署到维护，皆在掌握之中。5、深得领导信任。事实上能求得别人帮助的能力是最大的能力，所以玄奘写出来的代码一定是编译一次通过，内存从不泄漏，cache从来都是一次命中，io从不需要等待，什么访问越界，异常 统统如梦幻泡影，如露亦如电。编不下去了，楼下继续把.......
■网友
沙僧可以，四个人的队伍里面，他总是默默地挑扁担，这才能让白龙马有体力去托唐僧，先让师父休息好了，才能有精力进行下面的人员调配，才让大圣能够专心降妖除魔，就像一个公司里的默默耕耘的技术人员，通过自己的代码支撑起公司的业务框架，才能让销售这部分打开市场的排头兵有能力，胆量，底气去风云变幻的市场里降妖除魔，当大圣外出去找观音，神仙（好比公司里去找融资），猪八戒去找吃的（好比公司里销售去寻找市场），沙僧总是跟在师父身旁，默默保护，就像技术人员虽不常出公司打仗，但在公司内部攻克各种技术堡垒，维护各种技术故障，谁又能说他不是一直在战斗中呢？四个人中官最大的唐僧，与其说是公司里官最大的那个人，不如说是支撑公司运转下去的信念，取经路上，一路坎坷，如不是唐僧的坚定不移，其他们人哪里能走到最后，他的存在就是公司的一颗定海神针。要说孙悟空，也可以，恃才的程序员，面对任何问题还不是手到擒来，解决了各种技术问题，让你分配出更多精力更专心去扩展业务，打开市场，对于初创公司来说让业务先发展下去才是最重要的。如果有有能力的程序员能让你免去后顾之忧何乐不为。所以对初创公司来说也许选择大圣比较好。这里又可以引申出回答时结合不同公司规模，公司不同阶段的选择，进行回答，这样更好。其实面试官更多需要看你思考的过程，是否逻辑，考虑是否缜密，这些不仅在编码上需要，在其他任何做事做人也需要。但这道题显然没有唯一答案，选个人物，随便怎么编一编就好了。只要按照物尽其用，人尽其才的价值观来尽情阐述，运气好与面试官内心想法不谋而合可谓加分，与面试者想法有出误，倘能解释得当，给面试官另一种角度的思考，让他觉得，这样好像也有道理，也可谓加分。
■网友
程序员我不知道但是唐三藏同志绝对是产品经理的最佳人选对待客户（信众）普度众生，大慈大悲对待员工（徒弟）念紧箍咒（孙悟空），欺负老实人当骡马使唤（沙僧），时常嫌弃偶尔拉拢（猪八戒）对待老板（佛祖，菩萨）感恩戴德犹如父母一般，会走上层路线


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