盐城经开区:“五问五叫响”推动作风建设走向纵深
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近日 , 盐城经济技术开发区召开全区党风廉政建设工作会议暨“作风建设加强年”活动部署会 , 要求以“作风建设加强年”活动为统领 , 继续一体推进“正风肃纪看机关”“正风肃纪镇村行”专项行动 。
【盐城经开区:“五问五叫响”推动作风建设走向纵深】为巩固和扩大去年“作风建设年”活动成果 , 盐城经济技术开发区党工委从思想根源、品行操守、激情斗志、效能效率、纪律规范等层面 , 要求全区各级领导干部及广大党员干部“五问五叫响”:自问头雁作用强不强 , 叫响“奋楫当先”;自问品行操守正不正 , 叫响“问心无愧”;自问争先意识牢不牢 , 叫响“精致精品”;自问工作质效优不优 , 叫响“立说立行”;自问纪律规矩严不严 , 叫响“全面过硬” 。通过“五问五叫响” , 进一步发挥领导干部示范带头作用 , 带动全体党员干部牢固树立争先进位意识和纪律规矩意识 , 使“求真务实干事创业、主动担当积极作为、履职尽责勇争一流、严格自律勤廉高效”成为全区党员干部队伍的共同追求 。
结合自身实际 , 盐城经济技术开发区细化工作举措 , 深化整治措施 , 制定了“正风肃纪看机关”12项重点任务、“正风肃纪镇村行”17项重点任务 , 进一步巩固前期工作成果和作风建设成效 。为推进和保障“正风肃纪看机关”“正风肃纪镇村行”专项行动取得实效 , 该区在“作风建设加强年”活动方案中 , 明确了20条具体措施 , 其中直接要求各级领导班子成员参与落实或者执行的就有8条 , 占到总数的40% , 突出体现了“抓关键少数”的要求 。从具体内容上看 , 围绕“干事创业、争先进位”目标 , 突出了“项目立区、创新引领”导向 , 涵盖了“学习、教育、监督、惩处”等举措 , 体现了“失责追责、鼓励激励、容错纠错”等要求 。从组织实施看 , 全程没有听汇报、查资料的安排 , 除了要求做好专题剖析会和组织生活会两个会议记录外 , 没有要求基层单位写任何计划、总结、报告之类的文章 , 将“改进作风抓作风”的要求贯彻活动始终 。
盐城经济技术开发区将“作风建设加强年”“正风肃纪看机关”“正风肃纪镇村行”活动 , 作为优化营商环境、突破重大项目、完成全年目标任务、推动高质量发展的重要举措 , 要求全区各部门单位自觉把加强作风建设放到“打造开放合作标杆、建设产业发展高地”的大局中去认识 , 放到推进全面从严治党、加强干部队伍建设的总体布局中去把握 , 科学安排 , 统筹推进 , 务求实效 , 共同营造风清气正、心齐劲足的大好局面 。(王晶)
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