南京江北新区(自贸区)发布“优化升级版人才新政”
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中新网江苏新闻4月27日电(通讯员 王彤 韩飞)南京江北新区(自贸区)27日发布《关于促进自贸区人才发展、优化升级“创业江北”人才计划十策实施办法》 。
江北新区(自贸区)此次发布的“定制3.0版”人才新政 ， 围绕支持企业引才主体作用发挥、加大高层次人才举荐力度、完善市场化认定机制、扩大高层次人才奖补范围、建立人才职称评审“绿色通道”、扩大青年大学生集聚效应和加强人才公共服务等10个方面 。其中 ， 在人才引进方面 ， 通过绘制产业人才地图、发布急需紧缺高端人才清单等方式来定向延揽尖端技术和人才 ， 并充分发挥自贸区和企业博站平台作用 ， 引进优秀博士后人才 ， 集聚青年大学生 ， 扩大优生覆盖面；在发挥企业引才主体作用方面 ， 除了加大专家荐才力度 ， 还将继续完善市场化认定机制 ， 支持企业通过专业机构引才 ， 扩大高层次人才奖补范围 ， 激发企业引才主体作用；在持续优化人才服务方面 ， 通过“人才金卡”定制服务 ， 给予高端人才医疗健康、子女入学等绿色通道和生活配套等保障服务 ， 扩大人才安居支持范围 。
【南京江北新区(自贸区)发布“优化升级版人才新政”】“我们推出‘定制化’人才政策和产才融合机制 ， 为各类人才在江北新区发展中提供坚实保障 。”江北新区党群工作部副部长朱效学表示 ， 江北新区要让政策红利惠及到人才身上 ， 让他们在江北新区(自贸区)安身、安心、安业 。(完)
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