怎样压榨员工
像你这样的人,迟早让员工把你架空了,最后让你彻底声名狼藉。别怕,你怎么对你的员工,你的员工必然会加倍地“回报”给你更多负面的东西。恶性循环,就问你丫怕不怕?
■网友
【怎样压榨员工】 今年一员工被人挖走,我给15万年薪,别人给20万就跑了,顺带带走一部分资源,上班比我这轻松,我以为三线城市给到15万可以了,还是不如别人当老板,太年轻,这下损失差不多40万,都是教训。说实话气是肯定气,能有这种想法,就是自己的问题。
■网友
何必,你这样的想法对人,必定有人以这样想法待你。
■网友
哇,上还有这么恶心的提问?顺着你的人性来估计都可以被榨干
■网友
方法多的是,不过员工会流失的很快,或者干活不讲质量。要赚大钱还是要开源,节自己员工的流是没有前途的。
推荐阅读
- 聪明人养花,这3种“花”怎样也要养一盆,每年能省不少医药费
- 互联网怎样解决“家政服务上门速度慢”的问题
- 怎样看待从1月8号起,QQ钱包开始提现收费
- 银行it人怎样转型
- 汽车|冬天怎样让车内温度快速升高?座椅加热的最佳使用方式二,外循环的作用总结
- 怎样进入通信行业
- 怎样评价扶他柠檬茶的小说《云养汉》的结尾
- 怎样成为一名合格的Python程序员?
- 怎样评价华为、诺基亚、中兴中标中国移动高端路由交换设备扩容集采
- 怎样评价类似前橙会、百老汇、南极圈这样类型的离职帮抱团,对企业的积极意义和消极意义
