刚进了一个创业公司，觉得我的主管正在做不重要也不紧急的事，我该咋办
你是这个创业公司的合伙人吗？你不是，你只是雇员，那么做好你自己的事，他让你做什么你就做什么。如果你认为这个公司没有前景，那么尽快离开。你认为主管做的事不重要也不紧急，那是以你的角度认为，也许他不那么认为。这种问题没有绝对的是与非，你的角度也好，他的角度也好，他是主管，如何做该做哪些事情由他决定。不要试图把你在这个问题的看法主动的表达给主管，除非他征询你的意见，否则不仅你会认为你自大，他更认为你自大。无论你的看法是否客观正确，你作为下属对上司该做哪些事不该做哪些要表达意见，那么你在他的印象里会变糟，这不等同于大家开会各抒己见，这是两码事。你无法因为一个建议改变一个人的风格态度，如果因为他的行事风格而使公司的项目变的糟糕或失败，进而导致公司出现战略垮塌，那么是他的责任，你可以轻装离开去更好的公司。
■网友
当你也是主管了，你觉得他做的还是不要紧的事，你可以告诉他。
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