企业■机器换人一个顶仨 南通:企业来了“超级工人”


新冠肺炎疫情给企业生产经营带来巨大挑战 , 南通海门正余镇用"机器换人"为制造业"赋能" 。不仅让镇上骨干企业驶上了技改和智能制造的"快车道" , 也使当地工业机器人板块逆势增长 。


企业■机器换人一个顶仨 南通:企业来了“超级工人”
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江苏中联风能机械公司是国内生产地铁用风机的骨干企业 。 疫情期间 , 公司投入800多万元实施机器换人 , 焊接车间的13名"新同事"全面到岗 。 风机导叶28条焊缝的焊接任务以前要一名焊工半天的工作 , 如今在"新同事"的配合下 , 24分钟就完成了 。

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江苏中联风能机械有限公司董事长花世华说:原来去年按照我们目标完成8000万 , 但是通过我们把13台机器人运用好了之后 , 再加上我们使用比较恰当的话 , 今年原则上完成超2亿 。
然而就在两个月前 , 企业的缺工率还有近4成 , 工资开的再高也是一人难求 。 没有工人 , 能否用机器人?中联风能立即联系"隔壁邻居"--振康机械公司 , 焊接机器人是振康机械公司的"新秀" , 两家合作 , 既解决了人手不够的问题 , 也解决机器人公司产能问题 。

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当地政府发现了这一合作的优势 , 迅速摸清各企业缺工量和机器人供给能力 , 积极引导企业联合开展技术创新 , 在赋能实体经济中实现机器人产业的发展壮大 。 目前振康已与6家本镇企业合作 , 联合研发出建筑装备、烟尘处理等用于建筑、机械、环保等领域的新型机器人 , 增产明显 。

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随着机器人核心零部件、整机研发制造、应用服务展示等产业链条的加速打通 , 当地政府也计划在一系列政策激励基础上 , 对运用本地自动化设备开展技改的企业给予适当财政补贴 , 推动企业运用自主化设备进行自动化改造 , 以促进产业循环的政策"小气候"推动机器人开发和应用企业的双赢 。
【企业■机器换人一个顶仨 南通:企业来了“超级工人”】(报道/王艳霞 顾希林 田远 南通台)

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