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收到腾讯offer了，还说要做背景调查，有人遇到情况吗

腾讯的流程，一旦收到offer，那么就会与其合作商进行候选人的背景调查的；
【收到腾讯offer了，还说要做背景调查，有人遇到情况吗】 一般的背景调查都是在发offer之前的，因为普通的公司一旦发了offer就可以算入职了；
但是腾讯这边是比较特殊的，腾讯会对符合标准的候选人发offer然后再进行背景调查，腾讯现在用的是全景求是的背景调查服务，候选人是否入职是根据背景调查后的报告所决定的；
而且，腾讯对于候选人的诚信看的很重，所谓诚信是，把最真实的一面表现出来，那怕有些许的污点，如果你的基本功没有问题，而且很真诚，入职的几率会大些；
如果你有一些隐瞒，或者虚假信息，那么一旦被调查出来，基本上已经没戏了。
来着一个HR老油条的分享。

■网友
背景调查太正常了！！！！只是我们对这方面比例不了解而已。公司做入职前背景调查的目的在于：1，对企业而言规避用人风险，减少招聘成本2，对HR而言，全方位了解人才背景，招聘高匹配度的相关人才3，社会的角度：构建公平，公正的社会氛围。全方面的了解核实人才的过往学历，工作经验，职称，身份信息。避免求职者过分包装的华丽职场经历，制造假文凭事件温馨提示： 不要注水造假！！！简历造假中的工作经历注水是最常见的问题，我们往往过分的注重自己的经验把自己过分包装。不管是时间还是职位，工作内容方面，小聪明谁都会做！善意提醒你， 诚信是金。。。。。做背调很容易调查出来你简历中的水份，什么备留的假联系人，证明人啦！各种…
■网友
腾讯背景调查之吐槽
在接到腾讯的offer时，有多开心，现在就有多恶心
本来以为拿到offer了就没啥问题了，开开心心的跟领导提了辞职（还好领导让我再想一个星期再说）
结果过了两天说要做背景调查，我想着你们要是那么闲那就做吧，乖乖的提供联系方式。
第二天，我现在公司的领导、同事、人事都接到了电话，然后全公司的人都知道我要走了。最坑的是，同事跟人事反馈的信息又对不上。。。这不是黄了的节奏么？
我作为被调查的主角，每天都被同事说恭喜啊，找到好东家了。可是只有我自己知道，其实并没有戏，只是被调查了而已。也许未来我就会接收到被拒绝的邮件，然后还要被现在的东家找谈话，真是搞得人很糟心！

每个公司都有对员工做背调的权限，但是你在不确定能给别人工作机会的时候，可以不要影响别人现在的生活么？

说实话，我现在宁愿没有收到过腾讯的offer。


■网友
入职背景调查是常规流程
互联网行业，给offer甚至入职再背调是常规流程，节省成本。
背景调查各种问题，
也有对应的解决方案。
但是一定不要没有offer就签背调协议，这样你要离职的消息目前就职的公司就会知晓。如果拿不到offer，恐怕要裸辞了。或者新公司要压低你的工资，恐怕也是人为刀俎。

■网友
应该多拿几个OFFER .... 东方不亮西方亮。不要相信HR的嘴。切记

■网友
楼主我有跟你当时一样的苦恼，请你你入职了么？
■网友
777

■网友
对于企业而言意义主要体现在两个方面，第一，你过去雇主的相关同事的评价有助于新的雇主更了解你而更好的去用你，发挥之长避其之短，第二，关注你简历中提供信息的真伪，履历中有水分其实很普遍，如果真的是原则性的诚信问题或职业操守问题，雇主随时可以取消offer或者不让你过试用期，就是转正了干掉你也不存在法律问题。
■网友
最后怎么样？我现在也被一家大型外企背景调查中，这边刚刚辞职，各种担心现单位会不会因为我的突然辞职给予负面评价。
■网友
LZ的背景调查方便说说涉及哪几方面吗？会涉及前manager或者同事评价吗？


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