请问 华为应届毕业生，报道时部门和岗位都是随机分配的吗填的意向部门和岗位真的一点用都没有吗
谢邀，估计面试的时候部门就基本确认了吧，但是自己知道不了
■网友
据我所知一般情况下是面试的人基本上决定了你的部门，80%以上吧。面试前就有筛选过程，一般看你的意向和专业，会有相应的部门去选择。选择到的会分类面试，面试官来自选你的部门。如果发现有差异，面试官会直接问你是不是愿意去其他部门，或者换人来面。类似这样的问题，你应该在面试的时候直接问面试官。这样面试官对你的印象会有加分。
■网友
17年情况不知，但是根据前两年的情况，绝对不是你面试官是啥部门入职就去哪个部门，除非你offer拿的sp，以上仅限应届生。如果你入职后发现被随机分配或是跟签的不一样，至于怎么整，我也不确定，我可能是见过以辞职为要挟跨大部门转岗的，但是不确定。但是我确定的是，包括16届，就有因为跟自己签的方向不一致真的辞职了的，只能说你最开始就不应该签华为
■网友
同17，即将离职，哈哈哈哈哈看到这个问题我真的是，迷之微笑，华为岗位随机发真的不是盖的，就好像华为文化的画大饼，给你承诺不兑现是常有的事情，我想说，世界之大不是只有华为，华为给的钱确实多，但是不值得每天工作那么辛苦，简直就是卖血也不为过，没有人文关怀，人与人之间过度冷漠都是我在华为实习看到的。
■网友
你的面试官基本就是你以后部门的人
■网友
【请问 华为应届毕业生，报道时部门和岗位都是随机分配的吗填的意向部门和岗位真的一点用都没有吗】 跟主管沟通后成功从硬件测试转到前端开发岗，只变动五级部门。我感觉变动部门越大越难。
■网友
帮顶 同17
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