觉得周围同事水平太差该何去何从
和你有同感，周围的人，都不行，虽然自己也牛不到哪里去，但是，的确是觉得苦不堪言的感觉，而且沟通起来也炒鸡累。
■网友
是谷歌总部么？谷歌的水平还低，那叫在国内企业混的人怎么活。望天。不知道题主问题解决了没有。答主目前也有和你类似的问题，国内top5本科，在国内一线IT企业做设计，身边同事质量很差，很多以前学校里以为常识的东西，在这边要很费劲才能沟通。在这边做出的东西，质量在我心中也就只能刚及格，因为上下游合作的团队层次水平差，做事质量和效率都不行，更别提沟通了。然后再想往上提升要花n倍的时间精力去沟通解决，很心塞。每天回家都要花大量时间休息恢复精神。不知lz对你现在的境地有什么好的解决方案。我是打算积累一段时间跳去MS，IBM这样的国际企业，虽然在国内发展不如BAT快，但做事标准啊、方法论QA流程什么的都很标准化、同事素质也高。说到底还是答主自己水平不行，才会和一群不行的人在一起。所以提高自己的实力，然后跳去更好的平台吧！lz，你也是，虽然我觉得谷歌的平台已经很好了= =
■网友
境遇差不多，我是产品，对接的运营组low的我想问候他们祖宗。不会自己思考，工作不努力，负面情绪多，执行能力差。找他们讨论问题他们就在那玩手机，让他们想文案一个礼拜想不出来。产品上线前一个月就告诉他们准备好推广计划，提前俩礼拜又通知一遍还是没准备好，无奈我做了个推广计划让他们执行，开会确定好了，然后执行的时候就开始各种吐槽这不行那不对没征求他们意见，数据不好了就说我做的方案不专业。已经不想在这个公司呆了，随时跳槽
■网友
谷歌水平不会那么低吧，可能是你们专长方向不同给你的错觉
■网友
【觉得周围同事水平太差该何去何从】 你都说了之一了，不舒服的话，在最高来回跳。
■网友
同声相应，同气相求，人不能没有同气场的朋友，我就是坚持和而不同的笨办法，相信总会有志同道合的同事。
■网友
跳槽
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