创业公司股权划分问题。
股份该如何划分？—— 按出资。全职创业的A和兼职创业的BCD的工资该如何设置 —— 按市场。题主可能搞混了股份收益和工资收入的区别。切记要把两者彻底割断，不然到时候贻害无穷。另：点子和盈利模式的构建者，项目相关领域有较多资源 —— 这个就算了，不值钱。
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A还是要占绝对大股，建议在50%以上。
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谢邀。可以参考：创业团队的股权（股份）应该怎么算？ - 黄勇刚的回答
■网友
按照我们法务VC的4C模型，CEO(创始人)占股25%（独占），Capital资金占股25%（按比例），CO-founder 占股25%（均分）；Contribution岗位贡献占股25%（按未来各自贡献程度）的原则，计算结果如下：1，资金股，BCD分别只能占资金股(25%)部分的30%、30%、10%，即7.5%，7.5%，2.5%。2，贡献股，根据资源贡献，再进行调整。3，A的工资以保障基本生活为原则，兼职的适当给予补贴。
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1.确定股权回购制度分配股权之初就要确定股权回购制度，比如约定共同创业不足三个月而离开，股权无效，共同创业一年，进行有价回购，具体细节需针对公司的架构决定等。2.设定股权池设定一个合理的股权池，对于公司人才的吸引，后期的融资操作，对于贡献较大的员工进行奖励回馈，也具有重大作用。3.融资股权稀释如果团队比较幸运，得到了资本的青睐，获得融资，在融资方案最终敲定之前，一定要将相关股权稀释、融资文件给独立专业的律师审定，确保不被坑。4.尽量由一人保持绝对的控股权保持绝对的控股权，掌舵团队的绝对发展方向，对于团队执行力的提高、商业模式的明确，以及团队治理、融资具有重要作用，这个比例一般是百分之六十以上的股权。不同类型的创业项目，股权分配结构也不尽相同。股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力。
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【创业公司股权划分问题。】 项目发起人建议是占股在50%以上，具有绝对的决策权和控制权。
【合伙股权】3. 合伙人股权分配的五大原则
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