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北京宇信科技公司咋样，前景和待遇以及工作氛围咋样( 二 )


4、公司超级抠门，给的工资少的可怜，项目奖金说是一个季度发一次，有时候半年都不发，而且就那么一两千，入职的时候各种说有项目奖金，还有什么补贴之类的，加起来有多少多少钱，简直说的比唱的好听，入职签合同的时候还放录音让你去听什么注意事项，一听就是一个小时
5、补贴这个几百块钱，不问还没人给你说可以报销，而且这报销的钱要自己开发票（餐饮、车费），然后还要各种贴发票，寄件，反正各种麻烦操作，想让你嫌麻烦不去报了
6、没有年终奖！没有年终奖！没有年终奖！重要的事情说三遍，作为IT公司，年终奖都没有，还做个鬼，天天加班不说，连个辛苦钱都没有，还因为报工时问题克扣工资
不行了不行了，好气，后面想到继续更新
这真的是一家很差劲的外包公司

■网友
大家好，我在宇信工作快三年了，宇信的离职率很高，我也离职了，作为宇信之前员工给大家介绍下宇信！
话不多说，重点给来宇信的注意事项
1.你来这个公司是做什么的
如果你想把宇信做个平台，想跳去银行甲方，我觉得宇信会适合你，只要业务很厉害，外派到银行后，跟行里人打好关系，进去也不是很困难的事，如果你想做技术往下走，类似于java微服务，高并发，ai，区块链，dock等等最新的技术领域你在宇信是完全接触不到的，我在宇信用过最新的技术也就是ssm，ssh这样老的技术，要知道一般银行的流量访问量不大，都会用宇信公司内部封装的emp框架，框架不开源，用时间长了你会发现你与现在的市场隔离了，因此如果想走软件，很不建议来这个公司。
2.公司能给你带来什么
如果你还愿意来这家公司，我接着说，上市公司，公司制度完善到苛责，我出差期间带团队，前期公司同意让我租房，公司会给报销，结果超出制度规定的报销金额，我搭进去的一万多不给我报，正在走仲裁..... 这里我要提醒将要去宇信的员工一定要知道公司针对员工的整人制度。
这里说到宇信的规章制度，我建议各位想入职宇信的人好好看看，各种整人手段，一定不要入坑，这里就不给举例了。
其次我在说一下，签劳动合同的时候你一定要看好了，意向书里面应该会有让你长期出差的项目，你如果不想出差，但是你又签了这个意向书，公司会以你不配合公司的合理安排，认定你消极怠工，可以无条件辞退你，各种整人制度可多了，你们真想来宇信的话，慢慢体会吧。
如果还想来宇信，我接着说，加班，家常便饭。这么说吧，交付的项目，拿钱的都是项目管理以上级别的，其他都只能用压榨来形容了，要不利润从哪里来，如果你特别有冲劲，愿意加班，那你可以用在新技术上，而不是在宇信的体力活！宇信主要还是以卖人头挣钱。
说一下我来宇信的成长，就是明白了什么才是劳动合同，劳动合同就是宇信买你的时间用来干活的，无论你什么原因不干活，你是生病还是家中有事，就各种扣钱，还有一次我宇信的同事忘了报工，居然1号就真的不发工资，这是我在其他公司闻所未闻的手段，就各种手段治你！！！想来宇信的慢慢体会吧！！
各位好自为之！！！！

■网友
希望应届生和找实习的学生可以避开这个公司，真的特别坑。
我自己还有我几个同学是在宇信实习过，说好的九月给安排实习岗位，然后同学就在学校里等。等了两个月，等到11月才给通知去实习。期间无数次催hr均无结果。
而且公司对实习生的管理非常差，有的岗位去了能让实习生加班到凌晨两点多（同学亲身经历），像我则是大概三四个月的时间都是非常闲的，每天上班就是干自己的事。
待遇也挺差的，那种感觉就像是公司在算计员工一样。在我已经实习大半年，offer还是要求正式入职以后试用期3个月，工资是60-80％，扣除的工资不会归还。
还有入职体检也很坑，公司不安排体检，让自己去。列了一大堆项目，做下来大概需要400+，但是公司只报销85……85。这事让我有一种被算计了的感觉。现在还没入职，但是我对这个公司真的是一点好感都没有了。以后的糟心事估计不会少。


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