『中青在线』特斯拉将执行降薪及强制休假计划 预计5月4日复工
中国网汽车4月10日讯采访人员日前获悉 ， 根据特斯拉北美人事部门发出的一封邮件显示 ， 特斯拉将自4月13日起执行降薪及强制休假(相当于停薪留职)计划 ， 计划将一直延续到今年第二季度结束 。
文章图片
根据邮件内容 ， 凡是能够在家工作或是被分配到“关键性岗位”的所有带薪员工 ， 都将开始执行暂时降薪的处理决定 ， 薪资下调幅度在10%-30% ， 其中副总裁以上级别工资削减30% ， 总监以上级别工资削减20% ， 其它所有员工工资削减10% ， 具体情况视薪资表中各员工对应的评级而定 。 至于那些无法在家办公或未被视为“从事重要岗位”的员工们 ， 则被要求强制休假 ， 且没有薪水 。
此外 ， 特斯拉表示 ， 强制休假的员工们可以向相关国家机构申请失业救济 。 此外 ， 特斯拉也暂停了调薪以及股权分配等评审活动 ， 如果员工愿意自动离职 ， 也可与人力资源同事进行协商 。 根据人力外派机构Balance Staffing的通知显示 ， 特斯拉已经要求终止所有外包人员的工作合同 。
在此之前 ， 由于受到疫情影响 ， 特斯拉于3月23日关闭了位于美国弗里蒙特工厂 ， 目前 ， 特斯拉表示 ， 计划5月4日正式重启该工厂 。 据了解 ， 美国弗里蒙特工厂是特斯拉在美国产量最大的一座工厂 ， 主要生产Model S、Model X、Model3和Model Y四款电动汽车 。
本文源自中国青年报客户端 。 阅读更多精彩资讯 ， 请下载中国青年报客户端（http://app.cyol.com）
【『中青在线』特斯拉将执行降薪及强制休假计划 预计5月4日复工】来源：中国网汽车
推荐阅读
- 山西高校回应“学生体测替考被取消学位：按规定执行
- “九层妖塔”特大盗窃案公益诉讼赔偿金足额执行到位
- #补贴#江阴为何迟迟没执行？|解忧帮 无锡：机动车报废有补贴
- 特斯拉|热评 | 加强OTA技术召回监管将有助于汽车产业健康发展
- 网通社|喜欢蔚来的越来越多了 连续四个月交付创新高 你是否愿意放弃特斯拉选择它？
- 特斯拉|把小鹏P7开上高速，它竟然自己跑起来了！
- 盖世汽车资讯|前十月全球电动车销量榜：特斯拉Model 3遭遇劲敌
- 特斯拉|五十步笑百步！特斯拉量产新电池，25万买的model3也将挨割
- 特斯拉|新能源车销售火爆 北向资金增持产业链多家龙头
- |美感与功能兼顾 特斯拉首席设计师访谈