感觉拿了60%的薪水干了120%的工作，但领导同事都对我很信任，我该咋办
如果你每天干的活明显多于别人，但自己很高兴还感觉得到器重，那么与其说你很有才干，不如说你的领导很会管人。
■网友
举个简单的例子，一个团队有4个人，每个人认为自己给团队的贡献是50%，加起来就是200%。但在老板眼里，所有人的贡献就是100%。所以:1.站在别人的角度评价别人的贡献；2.站在老板的角度评价自己的贡献
■网友
已经很不错了，我现在的工作拿着40%的本行业薪水，干着本行业百分之三百的工作。
■网友
假如你對公司的價值真的是120%，那公司對於你的價值只是60%；那麼，通過簡單價值對比就很明顯了……
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